Una prueba objetiva es un examen escrito diseñado para ser aplicado de manera colectiva y consiste en preguntas de respuesta breve y clara. La eficacia de este tipo de prueba depende en gran medida del conocimiento teórico-metodológico utilizado en su construcción.
Las características de
la prueba objetiva no
deben tratarse de una
forma separada, sino
conjuntamente, desde
el momento de la
planeación y la
selección de los
contenidos a evaluar
PARTICIPANTE: PEDRO ZARAZUA FERNANDEZ
Planeacion de la prueba objetiva
Determinar los contenidos
a evaluar con sus
respectivos niveles de
complejidad, a partir de
una tabla de
especificaciones
Determina el agente a
evaluar, heteroevaluación,
coevaluación o
autoevaluación.
Determinar el momento
de evaluación inicial,
procesual o final del
aprendizaje
Determinar la función de
la evaluación, se refiere al
objetivo de la prueba
diagnóstica, formativa o
sumativa
Inconvenientes
Si la prueba objetiva está mal
elaborada, se convierte en una simple
prueba de «adivinación múltiple» o
carecen de validez porque en las
preguntas ya se sugieren las
respuestas a los estudiantes
Si no se cuenta con el conocimiento teóricometodológico para construir reactivos, lo más probable es que la prueba no cumpla con la validez y la confiabilidad que un instrumento requiere
Ventajas
Los reactivos que se integran en la prueba, son una muestra
representativa y equilibrada de los conocimientos que se desea evaluar, lo cual permite evaluar uno o más temas en una sola prueba.
Es posible medir el nivel de conocimiento, la comprensión, el análisis o la aplicación que posee un estudiante en relación con un contenido específico
Evitan la imprecisión al exigir a los estudiantes exactitud
en las respuestas
Permiten incluir mayor número de cuestiones, se puede
abarcar en ellas, todo el programa desarrollado en clase
Utilidad
Para el estudiante
A partir de los resultados obtenidos, el
estudiante debe ser retroalimentado para
reconocer sus aciertos y errores
Selecciona una respuesta entre varias
opciones, lo que agiliza el proceso
Realiza una actividad estructurada y no
libre
Para el Docente
Se puede utilizar para la
evaluación diagnóstica,
formativa y sumativa
Son fáciles de calificar
Establece previamente un
puntaje para cada reactivo
El estudiante puede
responder una amplia gama
de contenidos
programáticos en un corto
tiempo.
De acuerdo con el tipo de
reactivos (opción múltiple)
son fáciles de corregir
comparadas con los
reactivos de respuesta
abierta.
Establece la coherencia
entre los contenidos del
programa y los reactivos
Características
Pertinencia
Las preguntas deben corresponder exactamente a la
información que deseamos obtener
Aplicabilidad
Debe ser sencillo en su estructura , de tal manera que
resulta facíl de aplicar, de contester, corregir y de evaluar
Sensibilidad
La prueba debe registrar con exactitud el grado de avance
de cada estudiante, permitiendo además, compararlo con
el resto del grupo.
Representatividad
El contenido de aprendizaje que se pretende evaluar de un
tema o unidad didáctica es el que claramente manifiesta
que se han asimilado los contenidos en su totalidad
Gradualidad
Presentar planteamientos con un grado de dificultad que
correspondan a la capacidad que el estudiante debe haber
alcanzado dentro del corte, unidad o curso
Capacidad de información
Hay que definer con exactitud qué amplitud de información
desea obtener por medio de la aplicación
Confiabilidad
Precisión y claridad , de tal manera que si se repite en el mismo grupo, los resultados de ambas aplicaciones son similares.
Objetividad
Cada pregunta o cuestión debe estar claramente redactada y
admitir una sola respuesta
Validez
Debe corresponder exactamente con los objetivos de
aprendizaje que se pretenden evaluar
En que consiste
Es un examen escrito para aplicación colectiva, constituida por numerosas preguntas de respuesta breve y sin ambigüedades
Se estructura:
Por una serie de cuestiones “reactivos” que sólo admiten una respuesta correcta y cuya calificación es siempre uniforme y precisa para todos los examinandos
Que es?
Instrumento de evaluación que permiten medir conocimientos y habilidades por medio de planteamientos que admiten una sola respuesta