von rachel schamma Vor 6 Jahren
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In vielen Betrieben stellt der demografische Wandel eine Herausforderung dar, insbesondere in Berufen, die für jüngere Arbeitnehmer weniger attraktiv sind. Ältere Mitarbeiter identifizieren sich oft stärker mit ihrem Betrieb und sind weniger fluktuationsanfällig als ihre jüngeren Kollegen, die häufig stärker auf finanzielle Anreize und ihr privates Umfeld fokussiert sind.
