von NICOLAS ANDRES VELANDIA MESA Vor 2 Jahren
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teoría de liderazgo por contingencia
La teoría del liderazgo por contingencia postula que no existe un estilo de liderazgo único y universalmente eficaz, sino que su éxito depende de varios factores situacionales. Esta teoría distingue entre el liderazgo autocrático, donde el líder toma todas las decisiones y limita la participación de los subordinados, y el liderazgo democrático, que fomenta la participación activa y la toma conjunta de decisiones.
