TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

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TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

CARACTERÍSTICAS

Características

Eclecticismo Conceptual

Teoría Clásica

Otras teorías administrativas

Teoría Burocrática

Teoría de Relaciones Humanas

Teoría de la Admón. Científica

Énfasis en los objetivos y resultados

Organización (Empresa o Institución)

Un Objetivo es un Resultado esperado o un valor que se busca en laorganización

Para producir resultados

Énfasis en los principios generales de la Administración

Principios Generales de Administración Utilizados como “leyes científicas” Usados por los autores clásicos (Fayol, Taylor, Urwick, Ford, etc.)

Normas de Comportamiento Administrativo Retomándolos con criterios elásticos, buscando soluciones administrativas. Retomados por los autores Neoclásicos (Drucker, koontz, etc.)

Se preocuparon por establecer principios que orienten al administrador en sus funciones.

Control

Dirección

Organización

Planeación

Reafirmación de los postulados clásicos

Retoman gran parte del material desarrollado por la teoría Clásica

Lo redimensionan y lo reestructuran de cuerdo con las circunstancias de la época actual.

Resultado: Una configuración más amplia y flexible

Énfasis en la práctica de la Administración

no descuida los conceptos teóricos

Busca resultados concretos y palpables

Pragmatismo

Se refiere a los aspectos prácticos de la Administración