27 fortalezas de una persona

Una sana autoestima se refleja en la estima y buen trato hacia los demás, lo que es fuente de éxito personal y laboral.

Resiliencia es procesar las adversidades y los traumas de tal manera que la persona genere alternativas superadoras.

Tener confianza en sí mismo facilita el proceso de toma de decisiones, lo que influye en que los conflictos se resuelvan de manera más eficiente

La autoexaminación es la capacidad de mirar hacia nuestro interior y reconocer los propios errores y aciertos.

Es la capacidad de comunicarse de forma elocuente y saludable en la defensa de los derechos y puntos de vista.

La sociabilidad facilita establecer buenas conexiones y relaciones personales, de las cuales se generan oportunidades.

La capacidad de persuasión es una gran fortaleza, pues hace posible comunicar de manera efectiva el valor de nuestras ideas, sugerencias y opiniones a los demás.

La capacidad de liderazgo permite convocar, motivar y coordinar a un equipo de manera saludable y satisfactoria.

La perseverancia suele ir de la mano con la paciencia y la disciplina. Quien logra ser perseverante, es decir, quien no se da por vencido y es constante en sus esfuerzos a pesar de los obstáculos, es aquel que logra el éxito o la fecundidad personal.

ersatilidad es el nombre que le damos a la capacidad adaptarse a las situaciones retadoras de manera activa, las cuales con frecuencia implican cambios estructurales o funcionales.

El entusiasmo surge de la alegría interior y el optimismo frente a los proyectos, tareas y actividades pendientes. Influye positivamente en el ambiente circundante, pues contagia de buen ánimo a las personas.

Una persona proactiva es una persona con iniciativa. La proactividad es una de las fortalezas más valoradas en el ambiente laboral.

Aprender no es solo una cuestión de capacidad sino de curiosidad y disposición. Quien tiene curiosidad y disposición para aprender se desafía a sí mismo y es capaz de mejorar constantemente en conocimiento y habilidades para beneficio de todas las partes.

Quien está dispuesto a trabajar en equipo tiene su mirada en el objetivo trazado y no en su imagen.

Tener sentido del humor es una fortaleza muy valiosa. Por un lado, es una expresión concreta de la capacidad de adaptación de las personas frente a circunstancias adversas

La determinación implica dos cosas. Primero, la claridad y constancia en los objetivos propuestos. Segundo, la capacidad de tomar decisiones coherentes y oportunas.

La capacidad de análisis es una cualidad intelectual que permite registrar, describir, sintetizar e interpretar la información disponible, así como hallar relaciones ocultas entre datos.

En el corto plazo, la capacidad permite aprovechar el tiempo para la conclusión de una tarea sin distracciones, lo que redunda en eficiencia.

La formación es fundamental para alcanzar el desarrollo personal, sea en el ámbito laboral, el doméstico o en el autoconocimiento. Independientemente de nuestra elección de vida, aprender y formarnos nos permite estar preparados para las situaciones que enfrentamos.

La experiencia es una fuente de aprendizaje que nos permite analizar mejor la realidad.

Es la capacidad para inventar objetos, herramientas, modos de expresión y toda clase de recursos, para dar respuesta a las necesidades concretas y simbólicas del ser humano.

Ser honesto es actuar con integridad y responsabilidad en cualquier situación, en función del bien común.

En tanto fortaleza, el compromiso es la capacidad de cumplir con los acuerdos establecidos y los proyectos comunes.

Ser responsable es dar respuesta diligente y eficaz ante diversas situaciones que demandan solución

La disciplina implica cumplir con diligencia las rutinas necesarias para alcanzar los objetivos personales y comunitarios.