Analizar las estrategias
de los actores:
el método MACTOR

El análisis de los juegos de actores se desarrolla en seis etapas según propuesta MACTOR:

Localizar los proyectos y motivaciones de cada actor, sus apremios y sus medios de acción (construir el cuadro de estrategia de los actores).

Identificar los retos estratégicos y los objetivos asociados.

Situar cada actor sobre cada objetivo y localizar las convergencias y divergencias

Jerarquizar los objetivos e identificar las tàcticas posibles.

Evaluar las relaciones de fuerza y formular para cada actor las recomendaciones estratégicas coherentes con sus prioridades de objetivos y sus medios

Plantear las cuestiones clave de futuro, es decir, formular las hipótesis sobre las tendencias, los eventos, las rupturas que caracterizarán las relaciones de fuerza entre actores.

El valor añadido proporcionado por el método MACTOR afecta sobre todo a:

ETAPA 3: Situación de los actores en relaci6n con los objetivos

ETAPA 4: Jerarquías de los objetivos

ETAPA 5: Relaciones de fuerza

El análisis de los juegos de los actores va precedido por un análisis estructural bastante fuerte en el que se utilizan herramientas de gran rendimiento
(método MICMAC) para ayudar a identificar variables clave, formular las buenas preguntas, en resumen mejorar la pertinencia de la reflexion.

CONSTRUIR EL CUADRO DE ESTRATEGIA
DE LOS ACTORES

El cuadro estrategia de actores se presenta en forma cuadrada (actores x actores)

En general, las casillas de la diagonal principal son las mas llenas, porque se trata de poner negro sobre blanco, una verdadera carta de identidad de cada actor

Por contra, muchas otras casillas (acción de un sector sobre otro) se encuentran vacías o casi vacías.

IDENTIFICAR LOS RETOS ESTRATÉGICOS
Y LOS OBJETIVOS ASOCIADOS

Una lectura colectiva y reflexiva del cuadro estratégico de los actores pone de manifiesto con bastante facilidad los retos estratégicos, es decir, los campos de batalla donde los actores se van a enfrentar.

Cada uno de estos retos estratégicos (campo de batalla) puede ser declinado bajo la forma de uno o varios objetivos respecto de los cuales los actores son aliados, se
encuentran en conflicto o son neutros.

POSICIONAMIENTO DE CADA ACTOR SOBRE LOS DIFERENTES CAMPOS DE BATALLA Y SUS
OBJETIVOS ASOCIADOS

Las relaciones entre los actores sobre cada campo de batalla pueden presentarse bajo la forma de un gráfico de las alianzas y los conflictos posibles. Naturalmente,
para comprender el juego estratégico en conjunto es necesario construir todos los gráficos de alianzas y conflictos posibles asociados a cada o

La comparación visual de los gráficos de alianzas y conflictos no es muy fácil; es mejor una representación matricial

MAO

Matriz de Actores & Objetivos)

JERARQUIZAR LOS OBJETIVOS E IDENTIFICAR LAS TACTICAS POSIBLES

Es interesante precisar, para cada pareja de actores, el número de objetivos sobre los cuales pueden aliarse o entrar en conflicto. Este número es visible, casi a simple
vista, en la matriz «Actores x Objetivos».

Pero para tableros mas importantes, formados por una decena de actores y una veintena de objetivos, es necesario utilizar una propiedad clásica del calcule matricial: multiplicar una matriz por su traspuesta, con lo que obtendremos el numero de elementos en común entre cada pareja de la matriz de partida

CONCLUSIONES

El éxito del método de escenarios consiste, precisamente, en reducir, gracias a
los métodos de expertos, la incertidumbre que pesa sobre las hipótesis clave del
futuro.

La principal limitación del método estriba en su carácter estratégico que impone
la confidencialidad de los resultados.