Aprendizaje Organizacional

Es una combinación de conocimiento formal e informal, que permite a la organización crear sus propios modelos de gestión, coherentes con sus necesidades y alineado con sus objetivos

¿Cómo ocurre el Aprendizaje Profesional?

Experiencias del Profesional

Asimilar sus errores y éxitos, orientar mejor sus próximas acciones y crear estrategias para evitar que estos errores persistan en el futuro

Aprendizaje Cultural

Cultura misión y valores organizacionales que establecen los líderes y seguidos por todas las personas de la empresa

Aprender con el Líder

Se lleva a cabo por medio de las recomendaciones y ejemplos que el líder comparte a sus subordinados

Práctica/Aprendizaje

Correcta práctica de las tareas y su ejecución repetitiva

De Aprendizaje Sistémico

Ampliación de la comprensión de toda la empresa y sus procesos

Intercambio de Información

Cuanto mejor se distribuya la información, mayor será el conocimiento de los procesos internos de la empresa

Beneficios

Actividades cada vez más eficaces

Entorno propicio para la innovación

Aumento de la satisfacción del cliente

Benchmarking

Definición

Proceso continuo que ayuda a las empresas a mantenerse a la vanguardia e innovar en un mundo de constante cambio. Por eso exige aprendizaje constante y adaptabilidad

Consiste en evaluar y analizar los procesos, productos, servicios y/o demás aspectos de otras compañías o áreas para compararlos y tomarlos como punto de referencia para tus futuras estrategias

Importancia

Conocer mejor a los potenciales clientes

Descubrir ideas inspiradoras e innovadoras

Reconocer las fuerzas y debilidades de los competidores

Proporcionar conocimiento sobre la propia empresa

Identificar los desajustes del negocio

Observar las propias debilidades

Objetivos

Descubrir cómo puede mejorar el desempeño continuamente, conociendo, entendiendo y adaptando lo que otros están haciendo

Nivel de calidad

Productividad

Tipos

Interno

Competencia

Funcional

¿Cómo hacer un Benchmarking?

Estudiar al negocio

Seleccionar el tipo de benchmarking

Elegir las empresas que se van a analizar

Definir los datos que se van a recolectar

Analizar los datos recolectados

Implementar las mejoras