Aufgaben der Personalführung

Planung

Führungsentscheidungen

Anordnungen

Koordination

Information

Überwachung

Tadel

Aufgabenerledigung

Aufgabenverteilung

Grundsatzentscheidungen

inner- und außerbetrieblich

im Rahmen der PSF

Unterrichtung

gerichtet auf Gesamtziel

aufgabenrelevant

notfalls Korrektur

zwischen Stelleninhabern

Leistungsbeurteilung

Lob

Personaleinsatz

über Art und Weise der PSF

Anweisungen

bsp. Führungsstil

Aufklärung

Personalplanung

Personalorganisation