Características de un líder

Capaz de identificar oportunidades y amenazas

Buscar apoyo

Generar espacios de dialogo

Fortalecer las relaciones sociales

Motivador

Incondicional

Brindar apoyo emocional

Impulsar el trabajo en equipo

Practica valores

Reconoce y valora el esfuerzo de los demás

Busca y crea estrategias en beneficios de todos

Proyectarse a futuro

Sea un ejemplo para los demás

Estar abierto al cambio

Brindar soluciones oportunas frente a las necesidades de los demás

Orientar con claridad las actividades a realizar

Con las funciones, cargo o rol que se desempeña

Con la elaboración y aplicación de proyectos desarrollados

Para promulgar los ideales y valores establecidos

Reconocer la fortalezas y limitaciones para generar cambio

Para construir cambios positivos

Fijar y cumplir metas claras

Buscar agentes de cambio y nuevos líderes en que apoyase

Mejorar y realizar cambios oportunos

Cumplir con las metas propuestas

Plantear y elaborar proyectos

Realizar investigaciones

Buscar y establecer tiempos y costos disponibles

Ser inclusivos

Ser agentes de cambio

Ser flexibles y actualizados

Enfocado para aprovechar y crear nuevas estrategias y alternativas