control o poder
Dahl; Fiske y Dépret; Haslam; Turner
imponer deseo
agentes sociales
decisiones colectivas
Frisket y Dépret
Georgesen y Harris
el poder es el control relativo de un individuo
o grupo tienen sobre los resultados obtenidos
de él mismo o de los demás
relaciones de poder: distribución
asimétrica para controlar los resultados
los que no tienen poder, tampoco tienen
modo de influenciar sus propios resultados
Moscovici y Mugny
los que no tienen el poder aceptan conscientemente
que otras personas lo tengas. Es una negociación
estatus
Lovaglia
el estatus es la posición
en la estructura social
prestigio, riqueza, honor
(cuantos más privilegios, mejor
posicionado en la jerarquía)
Fernández-Dols
el estatus no siempre confiere poder
el poder no siempre confiere estatus
su teoría: el poder da lugar al estatus,
y viceversa
resultado: estructura de una jerarquía con
posiciones sociales con diferentes privilegios
según Barach y Lawler, la utilización
depende de 4 factores
de este modelo se saca que:
el poder es la influencia para modificar
actitudes, comportamientos o emociones
la posición social del poderoso
según Haslam: la influencia social no implica la
imposición de los deseos de una persona sobre otra
características personales
experiencia
oportunidad de poner de manifiesto
el poder que ostenta
según French y Raven se puede conseguir
poder coercitivo o de recompensa
(recursos sociales o materiales)
proporcionar castigos o recopensas
poder de información (valiosa)
la otra persona carece de ella
poder legítimo
(reconocimiento de la autoridad)
habilidad para influir por un rol de legitimidad
poder de experto
(sobre un tema en particular)
debe ser creída y obedecida
poder referente
(gran simpatía)