Férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;
Adicional noturno – equivalente 20% do valor da hora normal;
Irredutibilidade do salário;
Seguro contra acidentes de trabalho;
Jornada de trabalho não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais
FGTS equivalente a 8% da remuneração do empregado,
Férias vencidas, acrescidas de 1/3 constitucional;
Férias em dobro, quando concedidas ou pagas fora do prazo
Vale transporte, nos termos da lei
