División del Trabajo
La división del trabajo consiste en la partición de las diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas.
División Natural del Trabajo
Es la asignación de una actividad laboral, de acuerdo al sexo y la edad del trabajador, teniendo en cuenta sus particularidades fisiológicas y de edad.
La división natural del trabajo surgió en los primeros estadios del desarrollo de la sociedad humana y antecedió a la división social del trabajo.
Division Internacional del Trabajo
La división internacional del trabajo consiste en que los distintos países del mundo se especializan en la producción de determinados bienes y servicios con el fin de aprovechar sus ventajas comparativas.
La división internacional del trabajo tendría su origen en el aprovechamiento de las ventajas relativas que tiene cada país. En efecto, dado que los países cuentan con distintos recursos y capacidades productivas, tendrán alguna ventaja relativa en la producción de algún producto o servicio comparado con otro país, ya sea en costos o en calidad.
Entre los beneficios de la división internacional del trabajo se encuentran:
• Un uso más eficiente de los recursos ya que cada país aprovecha sus recursos y potencial en las tareas que le resultan mejor
• Una disminución de los costos a través de dos medios: el aprovechamiento de ventajas comparativas y el aprovechamiento de economías de escala
• Se fomenta el desarrollo productivo de los países a través del intercambio comercial