УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
виды изменений
структура
продукт
технология
культура
методы устранения сопротивления
информирование
обучение
результаты в краткосрочном периоде
сущность
сопротивление персонала
индивидуальное
групповое
организационное
структура
продукт
технология
культура
информирование
обучение
результаты в краткосрочном периоде
индивидуальное
групповое
организационное