¿Educación
Inclusiva?
Conflicto de
las diferencias
Las difrencias solas
son ya un conflicto
de la inclusion
Trata al otro como
un fenómeno o un
obstáculo
Busca omitir el esfuerzo
de pensamiento
Identificar como
uno mismo se relaciona
con los otros
Busca saber que sensaciones
tenemos con el otro
Como hacer que sea interesante
el encuentro con el otro
Dejarnos sorprender y no estar con
una mirada de antemano negativa
con cualquier otro
La continuidad de
un adulto
SIempre esta la incognita
de si estamos lo suficeintemente
presente para apoyar al otro
Dar de nuestro tiempo
el escuchar al otro y
parece que no nos interesa
los sentimientos del otro
Ser hospitalario y admitir
su conflicto propio
¿Practicas inclusivas?
La amorosidad pero
NUNCA la indiferencia
Máquina de etiquetar en el que
entregamos lo que queremos ver
y con que queremos convivir
Etiquetas para el otro
Ejemplos
Mariana no escribe
como los niños de su edad
Mariana no es incluida
El sujeto no se ajusta a la
preimagen que queremos
visualizar
En un mismo
ambiente se
presentan la
hostilidad y
hospitalidad
Pensar al otro consiste
en poner en escucha
al otro
La inclusion no se
resuelve con proyectos
El problema de ver al
otro como algo nuevo
y no lo vemos como
algo natural y familiar
La nocion de normal
siempre esta presente
Esta la evaluación
y los índices "normales"
que aspiramos tener
LA etica es colocarse al
lado del que sufre y ayudarlo
Identidad e historia
Pensar en el otro
como una presencia
que debemos cobijar
Conocer al otro desde
su raiz, teniendo tiempo
para el otro
DONAR TIEMPO
Modo de parecer
inclusivo
Nuestro miedo de aprender
con el otro
Mostrarnos mas sensibles
No enunciar como negativo al otro
Establecemos falsos problemas
Reponer y reparar
los obstaculos que creamos
El objetivo se cumple de manera
que nosotros creamos o
categoricemos(no es un verdadero problema)
El objetivo es no saber cual
sera el resultado que vamos
a obtener
Postura subjetiva
Plantear interrogantes
sin previsualizar lo que
para nosotros es normal