EL ÁMBITO DE LA ENTREVISTA: SALUD

La experiencia clínica y la investigación sugieren
que la motivación es un estado dinámico que puede
fluctuar con el tiempo.

Entre los diversos factores que pueden influir en la
motivación destacan las circunstancia que rodea a la persona.

La función motivadora de la entrevista psicológica
se enmarca principalmente en el ámbito clínico.

Poner en marcha la parte motivacional, no es necesario en todos los casos en los que se busquen un cambio.

Comunicación, su objetivo es aumentar la motivación
intrínseca del cliente.

Interacción entre terapeuta y cliente, para constituir
la principal herramienta que promueve el cambio.

Proceso, en este tipo de entrevistas no es necesario
ninguna consideración especial.

El terapeuta deberá tener especial cuidado,
ante personas que se sientan dudosos.

La entrevista terapeutica es un procedimiento
fundamental y necesario.

Operan todas las modalidades de intervención
o tratamiento psicológico.

Facilita que el terapeuta recabe la información
de los síntomas.

Hay tres elementos que caracteriza la entrevista
terapéutica: interlocutores, objectivo o finalidad
y el contexto que se lleva a cabo.

La dinámica de la transferencia
tiene gran importancia.

Consiste en el interés y la comprensión
que mantiene el terapeuta hacia el
paciente.

El marco de "modelo de trabajo" es la guía
del terapeuta en su intervención clínica.

Hay cinco tareas terapéuticas fundamentales:

-Establecimiento de la alianza.
-Formulario del caso y la intervención.
-Enfoque y estrategias.
-Finalización.
-Evaluación de la intervención realizada

Se requiere ciertas habilidades para
conseguir la plena confianza del
paciente.

Estas habilidades no se aplican de
manera consensual, su activación
depende del paciente

Se pueden apreciar tres etapas
o fases.

Fase inicial tiene como objetivo
que el paciente se sienta cómo
para hablar de sus problemas.

Fase intermedia, en esta etapa se
manifiesta la intervención.

Fase final, consolidar los logros
alcanzados durante la entrevista.

Hay una evaluación, un análisis de caso,
organización y información.

La entrevista realizada es con la función
evaluadora y diagnosticadora.

No solo se aplica en el ciente, también
puede requerirse entrevistar a la familia.

Comunicación estrategia verbal más
empleada en este tipo de entrevista.

Interacción, la relación que se produce en este tipo
de entrevista es la propia entre un profesional
y alguien que necesita ayuda.

Proceso el que se sigue en la entrevista, es la
misma que en cualquier otra.

Historia clínica, importante tener presente que el
problema principal que se identifique, a lo largo de la
entrevista no siempre es el mismo.

Estado mental, puede definirse como una entrevista de todas las áreas relevantes de modo a evaluar el estado mental del paciente.

Diagnostico suele realizarse siguiendo los procedimientos de la organización mundial de la salud.

Proporcionar al cliente nuestra visión profesional
del problema.

Enseñar al cliente todo lo necesario sobre su problema, enfermedad o malestar.

Delimitar con precisión los problemas del paciente
que requieren especial atención.

Asegurarse de que el cliente comparta la síntesis
que le acabamos de ofrecer.

El resumen debe basarse en etiquetad diagnosticas
concretas.

El uso de analogías, metáforas, refranes y material visual, ayuda para que el paciente entienda.

La mayoria de profesionales desea tener clientes
colaboradores que ayuden en la entrevista.

Debemos estar preparados, porque siempre hay
clientes hostiles, que no están dispuestos a colaborar.