El candidato entrevista de trabajo por Hein

proceso en el que se tomaba de la mano al entrevistado hasta llegar a la oficina

crear cierta incomodidad y ver su comportamiento

se encendia la alarma para conocer la reaccion del entrevistado

colaboracion y trabajo en equipo eran evaluados

el candidato mas votado se llevó con engaños a la prueba final, en un partido de futbol.

se le informó a Jasper, por medio de las pantallas del estadio

fingir el reclutador se hacia sentir mal

saber tomar deciciones

asistir a una persona

no entrar en panico

se procedió a la votación por el departamento de mercadotecnia

ganador Jasper