Evaluacion y medicion
La Medición y Evaluación son una herramienta que permite cuantificar las características humanas, donde se establecen relaciones y así obtener finalmente una valoración general.
Algunos Representantes son Gustav Fechner, Wilhelm Wundt, hermann Ebbinghaus y otros psicólogos experimentales los cuales a finales del siglo XlX demostraron que los fenómenos psicológicos pueden ser descritos en términos cuantitativos y racionales
Medición
Consiste en establecer un valor numérico a un tema o un sistema.
Busca
Realizar análisis de medición, señalamiento y definición de atributos .
Analisis
Predecir
Correlacionar
Forma cuantificable
Escala de valores
se dividen en
Nominales: Se encuentran los símbolos numéricos, los cuales se emplean para nombrar, clasificar e identificar.
Ordinales: Son a aquellos símbolos numéricos que indican un rango u orden
Intervalo: las distancias entre los números son iguales, pero no se conoce la distancia de cero.
Razón: Se puede establecer que todo numero puede expresarse como una distancia a partir de cero.
Evolución
Es una herramienta que sirve para cuantificar características humanas, objetivar los procesos de evaluación. Esta recoge información, califica e interpreta.
Busca
Explicar
Diagnosticar
Intervenir
Predecir
Derivar
Clasificar
Principios
Estos ayudan a el que hacer, dando coherencia a lo que se quiere evaluar y una regulación del como se evaluara.
Integridad: La evaluación es parte de un proceso mayor y por eso es considerada de tal modo, ya que si si se habla de ella como elemento aislado no tendría sentido.
Continuidad: Las actividades o test deben estar organizados de manera ordenada y planificada.
Diferencialidad: Dicha evaluación se debe aplicar en distintos medios, por diferentes personas y en diferentes partes del proceso.
Finalidad: Nunca se debe perder de vista el objetivo de evaluación.
Importante
1. Recoger información
A través de la medición
Galton: Pionero en la medicion y Evaluacion psicologicas
Procesos Cognitivos
2. ¿por que ? ¿Qué busco ?
3. Conocer el instrumento
4. Revisar escala de validez y confiabilidad
5. Hipotesis