EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

1760 - 1850

producción de bienes de consumo textiles y de energía

1850 - 1900

expandió el ferrocarril, crecieron los mercados, y se empezó a utilizar la hidroeléctrica y el petróleo

1900

ascenso de la producción automatizada y en serie, avanzaron la industria química y electrónica y la comunicación.

APORTANTES

Frederick Taylor

administración científica

Henry Gantt

enfoque humanístico

Henri Fayol

método experimental

Elton Mayo

Teoría de las Relaciones Humanas

Kurt Lewin

dinámica de grupos

GRUPOS HUMANOS

Hebreos

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Salomón y Moisés son ejemplo de administración llevando a cabo selección, adiestramiento y organización de personal; además de aplicar lo que actualmente se conoce como el principio de delegación de autoridad.

Egipcios

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Se observa su organización para resolver el problema del transporte de material, alojamiento y construcción, dirección y control de gran número de trabajadores

Babilonios

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Aportó a la administración el código que lleva su nombre, donde estableció el salario mínimo y señaló que la responsabilidad no puede transferirse.

Chinos

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Reconocer la necesidad de la organización, dirección y control. Además, hizo hincapié en un sistema que los llevara a la especialización

Griegos

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Usaron métodos de trabajo y tiempo, administraron operaciones comerciales y plantearon la división del trabajo

Romanos

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implantó un sistema de organización basado en la delegación de autoridad

Edad media

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Representó una forma de descentralización a gran escala, se favoreció el desarrollo de los oficios. Comienzan a formarse gremios