DIFERENCIA

FUNCIONES PUBLICA

VALOR

FILOSOFO

ES EL "DEBER SER"

DEBES INTENTAR CUMPLIR PARA SER MEJOR

UNTROPOLOGO

HIJO APRENDIZAJE COLECTIVOS

PSICOLOGO

ES UNA CREENCIA FUNDAMENTAL
DEL INDIVIDUO QUE LO DETERMINA
A COMPORTARSE DE UNA
DETERMINADA MANERA

PADAGOGO

SON EL FIN DE LA EDUCACIÓN

FUNCIONES

JERARQUIZAR

DEFINIR LO QUE IMPORTA Y LO QUE NO.

DECIDIR

ELEGIR UNA CONDUCTA Y NO OTRA.

EVALUAR

SABER SI SE ESTA ACTUANDO CORRECTAMENTE O NO, Y SI LOS DEMAS LO HACEN DE LA MISMA MANERA.

REFORZAR O CORREGIR

SEGUIR O NO SEGUIR ACTUANDO DE UNA DETERMINADA MANERA,MEJORAR O CAMBIAR UNA CONDUCTA.

MORAL

CONJUNTO DE VALORES Y DE CONDUCTAS QUE UNA PERSONA O SOCIEDAD SANCIONA COMO POSITIVAS O NEGATIVAS

ES FACTICO, SIN BUSQUEDA DE FUNDAMENTOS

ACTUAR SEGUN GRUPRO O SOCIEDAD Y NO DA LA RESPUESTA

ES UNA PRERROGRATIVA GRUPAL

ES EL SISTEMA GRUPAL DE REFERENCIA PARA LA CONDUCTA PRIVADA

ETICA

ES LA REFLEXION DEL PORQUE SON ESAS CODUCTAS Y NO OTRAS

INTENTA FUNDAR Y ORIENTAR LAS COMPARACIONES

PREGUNTA LO CORRECTO DE ESE ACTUAR Y PREGUNTA SOBRE ESA RESPUESTA

ES UNA PRERROGATIVA INDIVIDUAL

ES EL SISTEMA PERSONAL DE REFERENCIA PARA LA CONDUCTA PRIVADA

IDEA DE LA ETICA PÚBLICA

SELECCION DE PERSONAL PARA INGRESAR A LA FUNCION PUBLICA

LA FORMACIN CONTINUA DEL SERVIDOR PUBLICO

LA CREACCION DE UN AMBIENTE POSITIVO EN LO LABORAL

CULTURA DE SERVIVICIOS E INTERES HACIA LA COLECTIVIDAD

LEALTAD INSTITUCIONAL

FORMACION EN ETICA PUBLICA

ACTUACION EFICIENTE

ACTUACION PUBLICA GUIADA POR EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION

EL FUNCIONARIO NO DEBE TRASMITIR PRIVILEGIADA O CONFIDENCIAL, DEBIENDO TAMBIEN GUARDAR SILENCIO

LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEBE SER CONSCIENTE DE TENER UNA ACTITUD PRO-ACTIVA DE DERECHO

ETICA PUBLICA

SON LOS QUE OCUPAN CARGOS PUBLICOS QUE ERA PARA PROMOVER BUENAS PRACTICAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS CUSTIONES PUBLICAS Y COMO PREVENTIVO AL FENOMENO CONSTANTABLE DE LA CORRUPCION

VALORES PRIMARIOS

RESPONSABILIDAD

RESPETO

HONESTIDAD

VALORES SECUNDARIOS

DIGNIDAD

JUSTICIA

HONRRADEZ

EQUIDAD

BIEN COMUN

ORGANIZACION

SON LOS INGREDIENTES MAS IMPORTANTES DE LA CIVILIZACIÓN.
TRASFORMA LA CONDUCTAS EGOÍSTAS Y AGRESIVAS, EN COOPERACIÓN SOCIAL

LEALTAD

ACTITUD DE SERVICIO

INTEFRIDAD

PRINCIPIOS BASICOS

LIDERASGO

HONESTIDAD

ALTRUISMO

INTEGRIDAD

OBJETIVIDAD

RESPONSABILIDAD

TRASPARENCIA