HISTORIA-ASST

Actividad multidisciplinaria que promueve
y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes
y las enfermedades mediante la reducción de
las condiciones de riesgo. Julián P.(2008).

Consiste en prevenir las enfermedades y riesgos
laborales causados por las condiciones de trabajo
con el fin de proteger las condicion de salud y
seguridad de los trabajadores.
sin importar el tipo de contrato que tengan con la
empresa. Decreto.1072.(2015).

1904, Ley 57 de 1915"LEY URIBE" primera ley
relacionada con el tema de salud ocupacional.

1918, Ley 46 de 1918 "Medidas de higiene y
sanidad para empleados y empleadores".

1934, Ley 10 de 1934 "Se reglamenta la enfermedad
profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y
contratación laboral".

1944, Decreto 2350 de 1944 "Promulgaba los
fundamentos del codigo sustantivo de trabajo y la
obligacion de proteger a los trabajadores".

2000, Ley 879 del 2000 "Ley de flexibilización laboral
permitió la contratación atravez de cooperativos de
trabajo".

2010,Circular 0038 del 2010,"Espacio libre de humo
y sustancias psicoactiva en la empresa".

2015,Decreto 1073 del 2015"Incrementcion del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)"

2019,Resolucion de 0312 del 2019"Establece los
estándares mínimos que debe cumplir el SG-SST"