HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
Se encarga de establecer objetivos, organizar, motivar y cumplir para alcanzar metas propuestas.
Época Primitiva
- Trabajos en grupo.
- Jefes o lideres.
- Distribución del trabajo del trabajo por edad y genero.
Periodo Agrícola
- Clases sociales.
- Nueva forma de administración.
Antiguedad Grecolatina
- Control del trabajo estricto.
- Esclavismo.
Periodo Feudal
- Servidumbre.
- Talleres artesanales y gremios.
- Mejores formas de organización y administración.
Revolución Industrial
- Mejora de los gremios.
- Llegada de maquinas.
- Fabricas.
- Especialización.
Siglo XXI
- Desarrollo industrial y tecnológico.
- Optimización de recursos.
TENDENCIAS
Reingeniería
Outsourcing
Outplacement
Benchmarking
Enpowerment
Just in Time
Downsizing
Kaizen
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
Frederick W. Taylor
(1856 - 1915)
- Administración Científica.
- Producción y Productividad
- 4 Principios: Planeación,
preparación, control, ejecución,
Henri Fayol
(1841 - 1925)
- Proceso Administrativo.
- División de empresas en
6 grupos.
- 14 Principios: División del trabajo,
autoridad y responsabilidad,
disciplina, unidad de mando,
unidad de dirección, subordinación
de los intereses individuales o generales,
remuneración del personal,
centralización, jerarquía, orden,
equidad, estabilidad personal,
iniciativa, espíritu de equipo.