Incremento de la motivación y desempeño de una organización

Claves para mejorar el desepeño

Permitir dejar su huella

Exclusividad

Medir de manera objetiva

Precisión

Reconocer a los involucrados

Importancia del trabajador

Importancia de mejoraqr el desempeño

Fortalezas y debilidades del trabajador

Objetividad

Formación y desarrollo

Crecimiento del trabajador

Reconocimiento y recompensas

Lealtad

Beneficios de mejorar el desempeño

Mejores resultados de para la organización

Estabilidad financiera

Un clima laboral optimo

Tranquilidad

Empleados orgullosos de lo que hacen

Pasión laboral

Relacion motivación/desempeño

+Motivacion = Desempeño

Seguridad

+ Participacion de los trabajadores

Capacidad

= Enriquecimiento laboral

Experiencia

Tecnicas para aumentar la motivacion

Valorar las contribuciones

Confianza en el trabajador

Utilizar refuerzos positivos

Autoestima

Establecer objetivos alcanzables

Superación

Importancia de mejorar la motivación

Mayor competividad en la empresa

Resultados favorables

Retención de talento

Veteranía

Innovación

Originalidad

Beneficios de aumentar la motivación

Reduccion de problemas

Estabilidad

Mejor imagen de la organización

Importancia

Mayor productividad

Calidad

Finish