Indice Global de Competitividad e Innovación 2019 - 2020
La competitividad se define como la capacidad de una entidad u organización con o sin fines de lucro para competir. Las ventajas comparativas influyen de forma determinante ya que las mismas proporcionarán el alcance, sostenimiento y mejoramiento en cuanto a la posición socioeconómica en que se encuentre. Una empresa logra competitividad a base de experiencia y aprendizaje a través de los años en donde la influencia de sus dirigentes, accionistas, empleados, del Estado y la sociedad marcan el rumbo de la misma
La innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o protocolos ya existentes, mejorándolos o creando nuevos que impacten de manera favorable en el mercado. La innovación puede darse en diferentes áreas: sociales, empresariales, de organización, tecnológicas, entre otras
Condiciones básicas
Instituciones
Asegurar que las instituciones públicas se integren sólidamente concepto de gobernanza y recuperar la confianza sirviendo a sus ciudadanos.
Infraestructura
Actualizar la infraestructura para acelerar la energía transición y ampliar el acceso a la electricidad y TIC.
El desarrollo de la infraestructura en el futuro necesitará para incorporar la sostenibilidad. Por ejemplo, mitigación del cambio climático requiere cambios rápidos en la combinación energética hacia renovables
Adopción TIC
El precio medio de la banda ancha fija
canasta (5 GB) es al menos 20 veces mayor en emergentes economías de mercado y en desarrollo que en las economías avanzadas
economías, y el precio que pagan los clientes por un canasta de banda ancha fija es más de una sexta parte de su salario.19 Se necesitan más esfuerzos para mejorar la asequibilidad, ampliando la inclusión de empresas y hogares en la economía digital
Estabilidad Macroeconómica
La naturaleza del gasto público en los sistemas de seguridad social, también, tendrá que actualizarse de proporcionar intermitentes apoyo a las personas en tiempos de crisis para la acogida capacidades y conexiones a través y dentro comunidades a lo largo del ciclo de vida
Capital Humano
Salud
Ampliar la capacidad del sistema de salud para gestionar la doble carga de la pandemia actual y futura necesidades sanitarias. A corto y medio plazo, las inversiones deberán centrarse en expandir personal y capacidad para gestionar el potencial de Resurgimiento de COVID-19, así como para desplegar un futuro vacuna. así como el fortalecimiento de la resiliencia de sus sistemas de salud. Eslabones débiles en el manejo de enfermedades crónicas e infecciosas
causar estragos en las economías locales y mantener consecuencias económicas
Capacidades
Ampliar la recapacitación y la mejora de competencias en los países emergentes
habilidades, combinadas con un mercado laboral activo políticas. Las economías
requieren esfuerzos concentrados para renovar los sistemas de formación a través de varias cohortes de edad y experiencia, con
un énfasis en las habilidades necesarias para emerger trabajos. Esta actualización se necesita con urgencia en educación para asegurar que las futuras generaciones de jóvenes las personas ingresan al mercado laboral con habilidades listas para trabajar.
Sin embargo, la escasez de talento seguirá siendo endémica hasta que haya una escalada sustancial en los programas de actualización y actualización de habilidades a mitad de carrera,
Los esfuerzos de política específicos deberán centrarse en la readaptación profesional y perfeccionamiento de las competencias de quienes corren mayor riesgo de desplazamiento laboral o actualmente desplazados.
Mercados
Mercado laboral
Gestionar una transición gradual desde la licencia esquemas para nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Mercado de bienes
Los mercados incluyen, por ejemplo, el mercado de EdTech y servicios de readaptación profesional, el mercado de datos y la
mercado de servicios asistenciales.
Se necesitan seis condiciones para estos mercados materializar: invención, producción, demanda,
estándares, codificación e infraestructura
Sistema financiero
Aumentar los incentivos para dirigir los recursos financieros hacia inversiones a largo plazo, fortalecer estabilidad y ampliar la inclusión.
Si bien en un futuro próximo, la prioridad para las finanzas los mercados seguirán contribuyendo a minimizar pérdida de empleo sin un debilitamiento excesivo de los bancos, a largo plazo el sector financiero tendrá que embarcarse en una reestructuración más profunda. Los bancos tendrán que reconstruir las reservas de capital, adelgazadas durante la crisis del COVID-19.
Tamaño de mercado
Equilibrar el apoyo a las empresas para evitar consolidación de la industria y mayor concentración con suficiente flexibilidad para evitar mantener "Empresas zombis" en el sistema.
Ecosistemas de Innovación
Dinamismo negocios
Incentivar y expandir las inversiones de los pacientes en investigación, innovación e invención que puedan crear nuevos "mercados del mañana".
Capacidad de innovación
Incentivar a las empresas para que adopten la diversidad, la equidad y inclusión para potenciar la creatividad. La innovación se beneficia de la interacción de expertos con diferentes puntos de vista o antecedentes. Como tal, mejorando
la diversidad, equidad e inclusión en todo el
La cadena de innovación será fundamental para ampliar la reserva de talento potencial, mejorando la capacidad de nuevos
soluciones para reflejar las necesidades de la sociedad, y hacer asegurar que todos los segmentos de la sociedad participen de manera justa en la beneficios económicos generados a través de la innovación. Instituciones de investigación, incubadoras, capitalistas de riesgo y todos los actores relevantes de la innovación
ecosistema debe fortalecer sus esfuerzos para proporcionar igualdad de oportunidades para mujeres