LA HUMANIZACIÓN EN LA SALUD
Es
**Dar al paciente la oportunidad de preguntar sus dudas de forma privada y Ponerse en su lugar comprendiendo sus necesidades, angustias, temores y guardando la confidencialidad .
** El compromiso ético de considerar a la persona en su globalidad,sin distingos de nacionalidad, ni de orden económico-social, racial, político o religioso.
**Una labor urgente y necesaria a la que estamos llamados y de la que somos responsables todos los profesionales en la salud.
**La herramienta que completa e induce la trascendencia del análisis de la acción humana. Es la aplicación de la ética, el deber ser hacia el otro,teniendo una actitud de servicio y compromiso.
**La relación con el otro,compartir una comunidad y el contacto empático, amable.
**El respeto por el cadáver y apoyo emocional a la familia.Teniendo en cuenta que una cultura es más humana también cuando no niega la muerte y el dolor como partes necesarias de la vida.
La rigen estas
Normativas
Resolución 13437 de 1991
Allí se expresa los Comités de Ética Hospitalaria y se adopta el Decálogo de los Derechos de los Pacientes.
Ley 1438 de 2011
Aquí se reforma el Sistema general de seguridad social en salud.
Ley 23 de 1981 Código de Ética
Aquí se expresa normas sobre la Ética Médica adjudicable a los profesionales de la salud en Colombia.
Tiene
Valores
Los valores son las ideas universales que controlan los actos del ser humano y que sobrepasa más allá de las culturas y de las sociedades.
Algunos valores que tiene la humanización son
La tolerancia
Podemos decir que es la consideración hacia la manera de ser, actuar y pensar de los demás, aunque sea contraria a la nuestra.
El altruismo
Es nuestro interés por el bien ajeno,
aun a costa del propio.
La justicia
Es tener una actitud moral o voluntad
decidida a dar a cada uno lo que es
suyo. Es la virtud de la equidad, medida, igualdad y orden.
El cuidado
*Más que una virtud, el cuidado ha pasado a ser otro de los principios de la bioética, tal vez una extensión del principio de justicia,pues los pacientes requieren cuidados en concreto amor,afecto, compañía. *Esmero y atención
para fomentar, prevenir, evitar el deterioro y recuperar el estado óptimo que le permita al individuo ejercer todas sus funciones.
La prudencia
Es el saber actuar con tacto,
cautela, prevención,moderación y
discreción para gestuar y hablar .
El respeto
Es la consideración, veneración y atención en el trato que tenemos hacia el otro, quien merece ser reconocido y estimado.
La igualdad
Es la capacidad que tenemos para identificarnos con los demás, considerándolos semejantes con los mismos derechos.
La libertad
Es la libre determinación de la
capacidad de elección y selección que tenemos y la cual aceptamos como un compromiso con nosotros mismos y con los demás.
La sinceridad
Es una virtud inherente a este deber,es decir que por naturaleza van juntas. Pero quizá no haya otra virtud que muestre con mayor evidencia la complejidad de lo esencial al deber de ser sincero.
Tiene
Principios generales
Los principios se entienden como un tipo de normas que tienen un carácter general y que marcan el límite más allá del cual no se puede ir es como “dibujan la línea”,para que los profesionales en la salud sepamos nuestro limite.
Los principios son
La Ética
Expresa la formación y el desempeño de los profesionales en salud, se debe comprender el entorno,siendo cuidadoso de la vida y la dignidad del ser humano.
La calidad
Expresa la formación y el desempeño del talento humano en salud, se deben
caracterizar por los logro en la
formación y la atención, dentro de la disponibilidad de recursos del sistema
educativo y de servicios y con los menores riesgos para los usuarios de
servicios de salud.
Hay dos factores interrelacionados
El ejercicio idóneo de competencias propias de cada profesión u ocupación en salud.
La satisfacción y mejoramiento de la salud de los usuarios de los servicios.
La integralidad
Expresa la formación y el desempeño de los profesionales en salud ,se debe reconocer las intervenciones y actividades necesarias para promover, conservar y recuperar la salud, prevenir las enfermedades, realizar tratamientos y ejecutar acciones de rehabilitación, todos ellos en cantidad,calidad, oportunidad y eficiencia de la salud de los individuos y las colectividades.
La solidaridad
Expresa la formación y el desempeño de los profesionales de la salud, se
deben basar en una vocación de servicio que promueva la mutua ayuda entre las personas, las instituciones, los sectores económicos,las regiones y las comunidades bajo el principio de que el más fuerte debe apoyar al más débil.
La efectividad
Expresa la formación y el desempeño del personal de salud, deben garantizar en sus acciones el logro de resultados eficaces en la atención de salud individual y colectiva, mediante la utilización competente de los recursos disponibles.
La unidad
Debe ser una característica del accionar de los diferentes actores
institucionales que intervienen en la formación y el desempeño del talento
humano en salud, que garantiza la concreción de la articulación y la
armonización de las políticas, estrategias, instrumentos legislativos, normas, procesos y procedimientos que rigen en sus respectivos campos de actuación para lograr un desarrollo equilibrado y acorde con las necesidades del país.
La equidad
Expresa la formación y el desempeño de los profesionales en la salud ,deben ser encaminados a proveer servicios de salud en cantidad,oportunidad y calidad igual para todos los habitantes de acuerdo con sus necesidades e independientemente de cualquier otro aspecto.
La concertación
Expresa la formación y el desempeño de los profesionales en la salud,deben establecer espacios y mecanismos para propiciar acercamientos conceptuales y operativos que permitan definir líneas compartidas de acción, por parte de los diferentes actores que intervienen en la prestación de los servicios de salud.