La motivación humana en el trabajo es un sistema de procesos psicológicos, biofisiológicos de las personas y el entorno familiar, laboral y social.
LA MOTIVACION HUMANA EN EL TRABAJO
TEORIAS DE LA MOTIVACION
Que estimulan, orientan y mantienen el comportamiento con acciones enfocadas al logro de los objetivos organizacionales y el desarrollo del potencial humano.
BIOFISIOLOGICOS
Capacidad Fisica
Nutrición
Energía
Estado de Salud
Ejercicio
TEORIA DE ARC
(Alderfer)
NECESIDADES DE EXISTENCIA
NECESIDADES DE RELACION
NECESIDADES DE CRECIMIENTO
TEORIA DE NECESIDADES
(McClelland)
NECESIDADES DE PODER
NECESIDADES DE AFILIACION
NECESIDADES DE LOGRO
PSICOLOGICOS
Personalidad
Percepción
Actitudes
Aprendizajes
Emoción
Realizado por: Denise Ortiz Prada
TEORIAS DE CONTENIDO
TEORIA DEL ESFUERZO
TEORIA DE PROCESO
TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS
TEORIA DE EQUIDAD
TEORIAS MODERNAS
SENTIDO DEL TRABAJO
FIJACION DE METAS
AUTOMOTIVACION
EMPODERAMIENTO
TEORIAS DEL DISEÑO DE PUESTOS
Teoría Bifactorial
(Herzberg)
Teoría de Necesidades
(McClelland)
Teoría de las Jerarquías
(Maslow)
Teoría Bifactorial
(Herzberg)
Teoría de los dos factores de motivación
TEORIA BIFACTORIAL
(Herzberg)
HIGIENICOS
MOTIVACIONALES