Aspectos de cambio en la implementación y en el desarrollo de la Gestión Pública
La integridad incrementar los niveles de eficiencia en el manejo de los recursos y la eficacia de los objetivos y la legitimidad
El estado modesto es participativo y busca dialogar con la sociedad y su legitimidad
Es un fundamento de aceptación y rechazo del cuerpo social que tiene una flexibilidad en el moviente del aparato social
Es abierta en la toma de acciones y acuerdos con la sociedad
Es flexible con los roles cambiantes que permiten una movilidad ante nuevas demandas y procesos no previstos
El plan es desencadenar acuerdos , compromisos , negociaciones y discusiones para generar participación en la sociedad
La cogestión es a través de las demandas y por ello existen las negociaciones lo cual los agentes evaluaran los resultados.
Las demandas ayudan a que sea turbulento porque cambian el ritmo y causa que se vuelva más complicadas y llegan nuevos agentes y nuevas instituciones que intervienen
La estrategia es el aparato estatal lo que condiciona a tener recursos limitados a las instituciones y agentes de la sociedad
Adopta tácticas para la negociaciones y acuerdo con grupos , agentes e instituciones para la distribución de los recursos
El dinamismo es actuar conjuntamente en la sociedad civil lo cual va ampliando una red de contactos para un sistema de información y comunicación
La autoevaluación son los impactos y el desempeño y considera la participación de la sociedad