MERCADO LABORAL EN COLOMBIA

Mayor educacion es igual a una mayor remuneracion economica es decir un mejor salario

SUBEMPLEO

Según las estadísticas del Dane, en las trece principales ciudades colombianas y sus áreas metropolitanas la tasa de subempleo llegó a 29,8 por ciento y a nivel nacional a 34,9 por ciento.

Esto significa que en la zona urbana 2.664.000 personas andan al rebusque y que en todo el país la cifra se eleve a 6.652.000 colombianos.

De acuerdo con el Dane, en esta categoría de subempleados se ubican todos aquellos que si bien están ocupados, desean trabajar más horas pues tienen una jornada inferior a las 48 horas semanales.

El subempleo afecta en forma mayor a la población entre 25 y 55 años de edad. En este rango están 1.887.000 colombianos y es menor en la población más joven.

INFORMALIDAD

La informalidad laboral aún es un desafío para Colombia. ... En el evento, denominado 'The Economics of Informality 2018', se reveló que según datos del DANE en el 2017 cerca de 14,4 millones de colombianos trabajaron en el sector informal y, por lo tanto, no realizaron aportes a los sistemas de pensión o seguridad social

Según las estadísticas del Dane, en las trece principales ciudades colombianas y sus áreas metropolitanas la tasa de subempleo llegó a 29,8 por ciento y a nivel nacional a 34,9 por ciento.

Esto significa que en la zona urbana 2.664.000 personas andan al rebusque y que en todo el país la cifra se eleve a 6.652.000 colombianos.

De acuerdo con el Dane, en esta categoría de subempleados se ubican todos aquellos que si bien están ocupados, desean trabajar más horas pues tienen una jornada inferior a las 48 horas semanales.

El subempleo afecta en forma mayor a la población entre 25 y 55 años de edad. En este rango están 1.887.000 colombianos y es menor en la población más joven.

El origen del mercado laboral colombiano

RESUMEN

El presente documento aborda el proceso que dio origen al mercado laboral colombiano en la segunda mitad del siglo XIX. Bajo la hipotesis de una economía dependiente se explica como la producción de bienes vinculados al mercado internacional, en conjunto con las reformas liberales que afectaron, especialmente, las posibilidades de la empresa privada, gestaron las condiciones económicas, políticas y sociales, necesarias para que el surgimiento de la demanda por mano de obra libre se correspondiera con una creciente oferta de fuerza de trabajo. De igual manera se analiza el marco institucional, la estructura de producción y distribución de los productos del auge exportador, y las corrientes de migración interna que caracterizaron este hecho, entre 1850 y 1870.

Mercado Laboral y Empleabilidad
l mercado laboral colombiano se rige por la constitución, la jurisprudencia que en esta materia ha proferido la Corte Constitucional, las leyes y los decretos que dan los lineamientos para su funcionamiento y regulación. El Código Sustantivo del Trabajo es el marco normativo del mercado de trabajo y las relaciones laborales en Colombia. A este código se le han hecho algunas modificaciones en respuesta a las necesidades de cambio propias del mercado laboral. La reforma más significativa está consignada en la Ley 789 de 2002, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo.

ENFOQUES

CLASICO

En referencia del empleo, según el Sr. Smith, todos los que aspiran a un empleo lo logran.

Empleo friccional - personas que acaban de entrar al mercado laboral, y otras que están cambiando de ocupación.

NEOCLASICO

Subtema

Mayores salarios generan más desempleo

Oferta y demanda