INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

FACTORES CULTURALES

FACTORES CULTURALES

ACTIVIDAD EXTERNA

NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL

NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL

GENERAN

PROBLEMAS DE MENSAJES

COMUNICACIÓN

COMUNICACIÓN

COMPRENSIÓN

COMPRENSIÓN

DIRECTIVOS DECIDAN SI

RECHAZAN

RECHAZAN

GENERAN CONFLICTOS

GENERAN CONFLICTOS

MARKETING Y PUBLICIDAD

MARKETING Y PUBLICIDAD

ADOPTA CARACTERÍSTICAS

MERCADO

POBLACIÓN

LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS

LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS

CONTEXTO

SOCIAL

CULTURAL

ORGANIZACIÓN INTERNA

DIVERSIDAD CULTURAL

DIVERSIDAD CULTURAL

RR.HH

RR.HH

EL RETO DE AFRONTAR LAS BARRERAS CULTURALES

EL RETO DE AFRONTAR LAS BARRERAS CULTURALES

EMPRESA

CULTURA DIFERENTE

PREPARACIÓN

PREPARACIÓN

ESTUDIAR

COMPORTAMIENTO

EVITAR ERRORES

OCASIONES EN LA NEGOCIACIÓN

ESTRATEGIA NO ADECUADA

OBJETIVOS NO REALIZABLES

PARTES VINCULADAS

NO TIENEN

INTERÉS

CAPACIDAD

PRINCIPIOS BÁSICOS

PRINCIPIOS BÁSICOS

PRIMERA LEY BÁSICA

COMPRADOR

DOMINANTE

VENDEDOR

SUPERA BARRERAS

SEGUNDA LEY BÁSICA

VISITANTE ADOPTA COSTUMBRES DEL PAÍS AL QUE VIAJA

TERCERA LEY BÁSICA

PERSONAS CON CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA REALIZAN MAYOR ESFUERZO

CULTURA Y SUS DIMENSIONES

CULTURA Y SUS DIMENSIONES

COLECTIVISMO/INDIVIDUALISMO

COLECTIVISMO/INDIVIDUALISMO

COLECTIVISMO

SOCIEDAD

CONSENSO/TOMA DE DECISIONES

INDIVIDUALISMO

INDIVIDUO

TOMA DE DECISIÓN PERSONAL

LENGUAJE

LENGUAJE

DIRECTO

EXPRESIÓN CLARA SIN RODEO

INDIRECTO

UTILIZAN MATRICES , SILENCIOS ,ETC

JERARQUIA

JERARQUIA

INFORMAL

TODOS INTERVIENEN EN LA REUNIÓN (IGUALITARIO)

SENIORITY

INTERVIENEN SOLO EL JEFE ( EDAD)

RELACIÓN PERSONAL

RELACIÓN PERSONAL

PREVIO/ DESARROLLO NEGOCIO

ACTIVIDADES SOCIALES

MENOSPRECIAR ROLES LABORALES

PRIORIZAN AL "NEGOCIO"

TRATO

NORMAS LEGALES / NEGOCIACIÓN

NORMAS LEGALES / NEGOCIACIÓN

INFLEXIBLES

NO ESTA ABIERTO A REVISIONES

ACUERDO

FLEXIBLES

ABIERTO A REVISIONES

ACUERDO

NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL

BARRERAS CULTURALES

BARRERAS CULTURALES

AUMENTO DE COSTES OPERATIVOS

AUMENTO DE COSTES OPERATIVOS

VARIEDAD CULTURAL

NECESIDADES

INFORMACIÓN

ASESORAMIENTO

FORMACIÓN

PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN

PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN

TRANSMISIÓN DE MENSAJES

NIVELES

PURAMENTE LINGÜÍSTICA

INTERPRETE

INTERPRETACIÓN DE MENSAJE

NIVELES

COMUNICACIÓN INDIRECTA

GESTOS

SILENCIOS

ACCIONES

ACTUACIONES INADECUADAS

ACTUACIONES INADECUADAS

ACTITUD DE RECHAZO

DEBIDO

AFRENTA

HUMILLACIÓN

RESPETO AL PROTOCOLO

COMPRESIÓN DE ACTUACIÓN

COMPRESIÓN DE ACTUACIÓN

NO ADECUADA

COSTE O PERJUICIO

TIENE

NORMAS

LEYES

REGULACIONES

VALORES FORMALES

CÓDIGOS DE CONDUCTA

POLÍTICOS

ORGANIZACIONES DIVERSAS

MULTICULTURALIDAD DE EMPLEAOS

OBSTÁCULOS

BARRERAS DE COMUNICACIÓN

DUFUCULTADES

OPORTUNIDADES

INNOVACIÓN

PUNTOS DE VISTA DISTINTOS

ENFOQUES DIFERENTES

ENRIQUECE ANÁLISIS

DISCUSIÓN

MANO DE OBRA DIVERSA

INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS

INTEGRANTES

MAZA CAMPOVERDE HAYDEE STEFANIA

ORTEGA BARRAGÁN MARÍA ALEXANDRA

ROGEL PERÉZ CAROLINA PAOLA

ROJAS ENCARNACIÓN ZORAIDA ELIZABETH