ROLES DEL GERENTE

Figura de autoridad

Jefe simbólico, donde asume responsabilidades
rutinarias relacionadas con labores tanto sociales como de entornos legales.

Líder

Motivar al talento humano que tiene a cargo,
resaltando actividades de gestión de personal, capacitación y orientación al logro.

Enlace

Capacidad de establecer y mantener
relaciones públicas con grupos de interés externos a la empresa, y que además, pueden favorecer el desarrollo corporativo de la organización.

Supervisor

Supervisar y difundir de forma correcta los procesos de
comunicación organizacional, tanto a nivel interno como externo.

Difusor

Transmite la información externa o particularmente de un grupo de
empleados a todos los miembros de la organización.

Vocero

Capacidad que tiene para transmitir la información interna a
los grupos de interés externos, relacionada con la planeación estratégica, políticas, alianzas.

Empresario

Busca de oportunidades para el desarrollo de proyectos en pro de la organización.

Manejador de
perturbaciones

Intervenir en acciones correctivas cuando estas sean necesarias para la organización, ya sean originadas por
agentes internos o externos.

Distribuidor de recursos

Asignación de recursos para la
empresa, resaltando la capacidad de toma de decisiones.

Negociador

Representante legal de la organización en
procesos de negociación corporativa.