PIEDRA ANGULAR- TRANSFORMACIÓN DIGITAL 4.0 EN RR.HH
VENTAJAS DE LA TRANSFORMACION DIGITAL
Ayuda a reforzar la competitividad
Nuevas oportunidades de negocios
Aumento del mercado potencial
Mayor conexion con el mismo.
Fomento del trabajo colaborativo
Facilita la interaccion de manera cooperativa
Cultura de innovacion
Afianza la visión empresarial que valora especialmente la capacidad de ofrecer nuevas soluciones a procesos antiguos.
Eficiencia
Reducción de los costes operativos y de una mayor rapidez en la transmisión de información
IMPORTANCIA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
La tecnología digital siempre ha sido vista por las empresas como una herramienta de apoyo, como algo para mejorar la productividad en lugar de verla como un motor activo, un aspecto clave para el negocio que está intrínsecamente vinculado a la innovación.
La digitalizacion es una herramienta de apoyo con mucho beneficio, pero ademas su costo es relativamente alto
En casos externos se piensa que transformación digital se de a favor de procesos actuales mas no a la transformación de procesos.
PILARES PARA DESARROLLARLA.
-La empresa tiene que estar en el centro de esta nueva innovación. - Estrategia totalmente integral que debe contribuir a la empresa en todas las facetas.
Para iniciar cualquier revolución se necesitan de 4 componentes: - Talento - Colaboracion - Tecnologia
Sin la colaboración de grandes, medianas o pequeños no se logra llegar a un punto alto. El jefe debe dejar de ser jefe y convertirse en líder. ( Se debe generar un cambio en la filosofia de las empresas
RECURSOS ESCASOS
Capacidad de aprender, generar combinacion de conocimiento como atraer y retraer el talento.
Para aprovechar los beneficios de la digitalización; el papel fundamental dentro de la organización son las personas . (Recurso y talento humano)Se fomenta la necesidad de transformar el talento
HERRAMIENTAS
HADA: Diagnostico para las empresas., su función es determinar si una empresa tiene madurez digital. ACTIVA 4.0: Asesoramiento, personalizado a las empresas, (Analiza cadena de valor, demanda del producto, etc.
-FINANCIACIÓN INDUSTRIA 4.0 : Formacion de empresas, empleados, gerentes, directivas, socios, etc.
INDUSTRIA 4.0: Para introducirse en ella se debe pertenecer a estas dos situaciones: - Prestador de servicios y desarrolla tecnologías y lo quiere vender en el mercado. - Trabaja en una industria y necesita aplicar la tecnologia.