PLAN TERRITORIO DE SALUD
Normativas legales
Acuerdo 641- 2016
Tiene por objeto
Efectuar la reorganización del sector salud en el distrito capital definiendo las entidades y organismos que lo conforman
Funsión de Empresas Sociales del Estado
Subred integrada de servicios de salud
Reglas
Estaran a cargo de los gerentes y de las juntas directivas que determine el alcalde mayor y la secretaria de salud
Tramitar las autorizaciones ant la Superitendencia Nacional de Salud.
Nuevas juntas directivas
Conformadas por 9 integrantes
Subredes
Sur E.S.E
Occidente E.S.E
Norte E.S.E
Oriente E.S.E
Creación Entidades
Asesora de Gestión Administrativa y Técnica
Entidad Asesora de Gestión Administrativa y Técnica
Constitutuya una entidad mixta sin animo de lucro de control y mayoria publica
Objetivo
Desarrollo de actividades de logistica y servicios no misionales como apoyo a la gestión de las Empresas Sociales
Funciones
Mejores practicas y procesos administrativos.
Acesoramiento en el proceso de integracion informatica del sector salud
Asesorar procesos de facturación
Asesorar servicios administrtivos de las E.S.E
La reorganización del sector salud de Bogota
Modifica el acuerdo 257 del 2006
DECRETO 470 DE 2007
Objetivo
Adoptar la Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital
Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital 2007- 2020
Características
Discapacidad
No responde a un único concepto
En el momento actual no existe un consenso universal en su significado
No es un simple ejercicio semántico
Adquiere importantes implicaciones en investigación social económica y política.
Artículos que lo Rigen
Articulo 4
se orientan hacia la búsqueda del desarrollo humano, social y sostenible de las personas con discapacidad, sus familias, cuidadoras y cuidadores
Articulo 6.
Principios
Democracia
Autonomía
Equidad
Diversidad
Sostenibilidad
Transversal e integral
Perdurabilidad
Solidaridad
Articulo 7
Propositos
inclusión social
calidad de vida con dignidad
Articulo 8
Dimensiones
Estructura los diversos consensos, generalidades y particularidades sociales, permitiendo conocer, analizar, interpretar y diseñar las respuestas a los resultados de la experiencia participativa de los ciudadanos y ciudadanas.
Contenido
Las magnitudes de la realidad individual, social, económica y cultural, de las personas con discapacidad, sus familias, sus cuidadoras y cuidadores.
Un sistema propio de gestión que
reasignación y de-construir las relaciones de poder.
Búsqueda de nuevos cursos de acción, decisión y gestión
Posibles espacios sociales e institucionales
Posibles respuestas a situaciones socialmente insatisfechas y a los derechos y deberes.
Articulo 9
DIMENSIÓN DESARROLLO DE CAPACIDADES Y
OPORTUNIDADES:
Definición
Espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los
mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para las personas con discapacidad
Articulo 10
Derecho a la salud
Garantizar el derecho a la salud en términos de accesibilidad
Garantizar mecanismos de acceso y cobertura para las personas con discapacidad, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores más pobres
Propiciar mecanismos de mayor cobertura
Garantizar la atención integral y cobertura total para las personas con discapacidad, incluidas aquellas personas afectadas por enfermedades sistémicas, catastróficas y degenerativas, esto relacionado con la existencia y uso de servicios especializados
Garantizar los procesos de rehabilitación integral sin importar la causa de su discapacidad
Formular y desarrollar planes, programas y proyectos integrales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida
Definición
Instrumento de política pública que permite incorporar la salud en
todas las políticas del territorio
La Planeación Integral en Salud
Permite
Monitoreo
Evaluación
Definir y desarrollar las acciones de formulación,
Implementación
Evaluación
Las autoridades responsables
Alcalde o Gobernador,
Asambleas departamentales o Concejos municipales
Las oficinas o secretarías de Planeación
Consejo Territorial de Planeación
CONTENIDO
Análisis de Situación de Salud-ASIS
Bajo el modelo de determinanes de la salud.
Priorización de la caracterización de la población afiliada
EPS deas EAPB y ARL.
Priorización en salud pública
Componente estratégico y de inversión plurianual