Intéraction contexte vs. individus
Cadre de référence

Posture REFLEXIVE sur sa pratique professionnelle

"Être professionnel.le"

Partager ses REX lors d'ateliers d'échange des pratiques

Organiser des moments de communication ouverts pour faciliter l'accès aux expertises, aux connaissances, aux expériences

Se préoccuper de "l'état" de son entourage professionnel

Sonder les véritables capacités / possibilités de ses coéquipiers

Accueillir et s'impliquer dans l'intégration des nouveaux collaborateurs

Comportements individuels

Ne pas "être professionnel.le"

Mauvaise organisation personnelle

E-reputation (présence bonne ou mauvaise sur les RS)

Choix de sa tenue vestimentaire

Ne pas expliquer ses décisions, laisser les autres interpréter

Emettre des jugements de valeurs sur la/les personne(s)

Etat d'absorption, ne pas voir ce qui se passe autour

Ne jamais prendre d'initiative

Comportements collectifs

Formel / Informel

Implicit / Explicit