Встреча медитирующих друзей Work as meditation

нужны ли нам новые люди?

Какие наши потребности уже удовлетворены, какие ещё хочется удовлетворить, что готов делать?

нужны или нет внешние мероприятия?

почему нет развития?

какие перспективы ВМД?

желаемый фокус, на себя или во вне?

как повысить качество наших встреч?

через уважение к лидерам процесса

лидеры по повышению организации ВМД

Роли

организатор

лидер процесса

участник

каковы функции каждого

Закрыли глаза

Почувствовали тело

напряжение

руки

ноги

тело

Зафиксировали эмоциональное состояние

Приоритеты

Приоритет 1 Описание (эл. ворд) фундамента

для чего мы это делаем?

дальнейшие действия

Надя+Суганда

добавить ценности и принципы

шлифовка текста о нас

оптимизация процессов

итог

общий файл о НАС

Витя

Dи

Subtopic

принципы и ценности текст

Кто мы?

Процессы

Позволение быть ближе

Духовно

Физически

Эмоционально

Раскрепощаем себя

Позволяем энергии течь естесственным образом

Чистим себя

Позволяет мне наслаждаться

Результат

Прояснение реальности

Через обратную связь избавляться от иллюзий о себе самой и о мире

Учимся близким отношениям

Искренность

Открытость

взаимообогащающим

Меняем неосознанные модели поведения

Личное

Бизнес

Практики?

Какое пространство мы создаем

Находим себя

Помогаем друг другу увидеть себя, поддерживаем в осознанности

Где каждый может быть самим собой

Поддерживаем

Мы где каждый может внести свой вклад

Открытость

Мы пространство где все равны

Качества нашего пространства

Самоосознание

Равенство

Доверие

Поддержка

Подлинность

Открытость

Реализация талантов

Проявление своей любящей и созидающей стороны

Человечность

Качество организации, ведения процессов

Забота

Какие мы уже

Принимающие и поддерживающие

Празднующие и наслаждающиеся

Живущий полной и полноценной жизнью

Развивающиеся

Самореализующиеся

Для кого мы это делаем?

Для себя

для трансформации

Для мира

Для коллег по работе

Для друзей

Вкладывемся друг в друга для роста

Для чукчи на северном полюсе

Для родных

Для города

Для вселеннского сознания - Абсолюта

Для повышения вибрации Земли

Для Ошо

Для зачистки информационного поля

Принципы- правила которым мы приверженны

Уважаем человека больше чем процесс

Уважаем процесс

Сострадание

Ответсвенность 30

Синхроничность

слово всем понятно? мне нет. С.

Окрытость к

Шеринги

миру

группам

новым людям

Профессионализм

Опытность

Тотальность

Передача опыта

Изобилие

Win&Win

Что мы делаем

Методы

Делимся любовью

Обнимаемся

Даем друг друг Ос

За счет разноуровнего контакта друг с другом

Расширение картины мира

Поддерживающее безопасное пространство котором каждый может раскрыться, быть уязвимым, вытащить на свет свои самые глубоки раны и блоки

Трансформируем обусловленнгости

Организовываем ВМД

Следим за временем

Делаем качественные процессы

Франшизу

Планируем

Направления нашего развития

Просветление

Тантра

Гармония мужского и женского (Он+Она)

Эмоции

Тело

Интеллектуальное развитие

Создаем глобально медитирующее сообщество

Всемирную школу трансформации себя

Соединяем людей с возможностями

Реализовываем наши таланты

Даем возможность людям выражаться

Знания

Умения

Опыт

организуем социальные процессы

Танцевальные вечера

Мероприятия общественные, для распространения наших ценностей, привнесение любви, заботы, гармонии и уважения к личности, праздника в мир

Создание пронстранства где свободные люди могут быть собой

Поиск людей, близких по интересам в разных сферах жизни, объединение таких людей

Объединяем саньясинов, далее объединяем других свободных людей

Техники

Ошо медитации

у ребят Ядровые процессы:)

Subtopic

В какой форме мы существуем?

какие наши ценности?

Свобода быть собой 39

Невинность

Настоящесть

Уважение к себе и любовь!!!

Искренность

Честнось

Дружба 38

Любовь 37

пара

сексуальность

Семья

любовь к себе

Радость 33

Праздник

Доверие 31

Человечность

Быть здесь и сейчас 26

Творчество 22

Созидание

Красота 19

Синхронность/Гибкость 17

Структурированность

Постоянный рост 14

что это нам дает?

a. Ядровые процессы ( подтвердить, регулярность)

b. Ответить на вопросы: нужны ли люди, если да, нужен ли сайт

c. Что нам нужно – наши ресурсы

d. Текст о нас

мах приоритет

Стратегия продвижение +ответственные

Внешние проекты: концепция, ответственные, сроки,

Автоматизация (роли, функции, способ распределения)

на десерт - след. встреча пожелания

измеримый результат

• Описание фундамента

• Описание Стратегия продвижение +ответственные
• Внешние проекты: концепция, ответственные, сроки,
• Автоматизация (роли, функции, способ распределения)

отзывы

новые люди

внешние проекты

с учетом наших ценностей

танц.марафон

цели

продвижение сообщества

как?

план-проект

аум-марафон

Встреча и участие в других группах. Сотрудничество

Очень советую поговорить с Нареком. У него огромный опыт работы именно в этой структуре, что мы начинаем. Мы уже проходили с ним часть того, что мы делаем сейчас снова..

создание долгосрочного видения

Дом Тиграна

написать миссию компании

привлекать ли людей?

озвучить, что уже обсудили

стратегия продвижения (+2)

сайт

нужен ли?

функционал

для чего?

как продвигать?

визитки

...

конкретный текст "о нас"

важно: цели!!!

ответственные

автоматизация орг.процесса

роли

функции

ядровые процессы

расписание

периодичность

статьи

дружба

Петя

обзор в разных народах

шеринг

объятия

авторы

Надя

Суганда

и другие тоже;)

контекст ценностей

ноутбуки

каждый час - 10 минут танцев

13:00-офис

13:00 -14:00 завтрак

14:00 - 14:30 шеринг

14:30 -15:00 разогрев