Proceso de Planeación Estrategica de Recursos Humanos
Identifica las necesidades actuales y futuras que tiene el Recurso Humano de una organización para lograr sus metas.
OBEJTIVOS
1.Evaluar los Recurso
Humanes actuales
2. Prever las necesidades
de Recursos Humanos
3. Implementar y desarrollar
planes de Recurso Humanos
planes
Corregir y evitar
exceso de personal
Corregir y evitar
falta de personal
PROPOSITO
- Asegurar recursos para
cumplir objetivos.
- Evidenciar a traves de las personas
las habilidades, el momento y actitudes
para cumplir objetivos.
- Mantener al dia la Organización respecto a: -Tendencias sociales, - Economicas, - Legislativas - Tecnologicas.
- Predecir el futuro de la organización, al analizar los RR/HH.
- Saber hacia donde va la organización.
- Cómo se desarrrollaran las estrategias para alcanzar los objetivos?
- Que habilidades necesitan la Organización?.
PROCESO DE PLANEACIÓN
Evaluar la capacidad
de los RR/HH
Se permite identificar
habilidades y destrezas
del personal que trabaja
actualmente en la organización.
Prevision de las necesidades
de los RR/HH
Se realiza mediante el
analisis de los objetivos
estrategicos de la empresa,
para prever las necesidades
de los RR/HH
Analisis de las Brechas
Evalua el estado de la
organización teniendo
en cuenta el posicionamiento
que se quiere tener a futuro.
Estrategias de
reestructuración
Se evalua la necesidad
de reducir costos por
medio de terminacion
de contrato a los trabajadores
para favorecer el estado
economico de la empresa,
teniendo en cuenta el codigo
sustantivo del trabajo
Formación y
estrategias de Trabajo
Se permite elaborar o
contratar cursos de desarrrollo
y actualización de habilidades
para el trabajador.
Estrategias de Reclutamiento
Es el proceso de selección
de personal con actitudes
y destrezas que aporten a la
organización de manera actual
y a futuro
Estrategias de Outsourcing
Se hace uso de organizaciones
externas para completar tareas
internas de la organización.
Estrategias de colaboración
Se busca union con otras
organizaciones buscando
compartir algun interes y
trabajando en equipo para
lograr objetivos internos.