Recursos de una empresa

Las computadoras son unos de los recursos que más han mejorado el funcionamiento de empresas y organizaciones. No es de extrañar que una empresa cuente con una, ya sean: Supercomputadoras, computadoras personales o portátiles.

Son importantes porque permiten mantener comunicación directa, rápida e inmediata usando las conexiones de telefonía o internet inalámbrico, entre los empleados o los clientes.

Se trata de la industria que se encarga de desarrollar y perfeccionar por medio de procesos físicos o químicos la transformación de los bienes semiprocesados o materias en los bienes finales de consumo de mayor valor. Estos procesos necesitan del uso de maquinas y del consumo de energía, y no de trabajo manual. Algunos ejemplos serian: industrias de alimentos, industrias de fotografía, fábricas de partes o herramientas de cualquier tipo, imprentas o plantas de reciclaje.

unos de los recursos técnicos más relevantes de los medios de comunicación son las aplicaciones porque se tratan de herramientas importantísimas que son resultado de la gran conectividad del mundo moderno. De ahí que, las aplicaciones de los teléfonos móviles tienen una gran influencia en la vida diaria y se han convertido en un perfecto recurso para el crecimiento de las empresas,por ejemplo: mensajería instantánea, marketing, también para diseñar de folletos. Por otro lado, existen plataformas para el procesamiento de pagos, para hacer publicidad, videollamadas, correo electrónico, etc.

los sistemas operativos tienen una vasta importancia en la organización por medio de una estructura común, de los principios y las practicas comunes, y es que las empresas los han asumido para mejorar los procesos comerciales para garantizar que el trabajo diario esté enfocado en organizados objetivos estratégicos que logren que todo funcione de manera eficiente, rápida y cada vez mejor.

Se trata de un recurso tecnológico que se basa en aplicar los servicios que ofrece la inteligencia artificial como soporte lógico para la capacitación, desarrollo, licencias y actualizaciones de las empresas, con el fin de incrementar su desarrollo.

Se trata de un tipo de software que es aplicado para evitar, encontrar y eliminar virus de una computadora que se encarga de proteger automáticamente de ataques de virus, mientras cuidan los archivos de programas espías y virus como el troyano.

Un CMS es una herramienta de software que le permite crear, editar y publicar contenido. Mientras que el software CMS inicial se utilizó para administrar documentos y archivos de computadora local, la mayoría de los sistemas CMS ahora están diseñados exclusivamente para administrar contenido en la Web.

La gestión de las relaciones con los clientes o CRM es una estrategia para gestionar todas las relaciones e interacciones de una empresa con sus clientes potenciales y existentes. Un sistema CRM ayuda a las empresas a mantenerse en contacto con los clientes, agilizar los procesos y mejorar la rentabilidad.

Un servidor es una computadora central que forma un sistema de red, éste provee servicios y programas a otras computadoras conectadas. Existen varios servidores, entre todos los tipos destacan: Servidor de archivos. Servidor de fax.

Una red de computadoras, también llamada red de ordenadores o red informática, es un conjunto de equipos conectados por medio de cables, señales, ondas o cualquier otro método de transporte de datos, que comparten información (archivos), recursos (CD-ROM, impresoras, etc.)

La telefonía permite ofrecer servicios de llamadas de voz o servicio de mensajes cortos (SMS), entre otros. Una red de computadoras, como una red de área local o una red de área amplia ofrece servicios de transporte, servicios de impresión de documentos, servicios de alojamiento de archivos, etc.

La licencia de software es la autorización que otorga un autor o autores que permite el derecho a terceras personas de utilizar su creación o recurso. El autor ostenta el derecho intelectual exclusivo y lo concede a otros como un permiso, en este caso una licencia de software.

Financiero es todo aquello relativo a la gestión y obtención de capitales. Esto, tanto a pequeña como a gran escala. Es decir, financiero es lo que pertenece a las finanzas. Estas son un área de la economía que estudia la captación de recursos (dinero), así como la inversión y el ahorro de los mismos.

La pérdida contable es una disminución del activo de la empresa, es decir es una minoración de los bienes y derechos. La palabra pérdida se utiliza para referirse a situaciones con resultados negativos. Los resultados negativos surgirán cuando los gastos sean superiores a los ingresos.

Los ingresos financieros son aquellos que, independiente de los aportes que hacen los socios para constituir el capital de la empresa, son capaces de generar un rendimiento para la misma. En otras palabras, forman parte de los indicadores financieros de la rentabilidad de la empresa.

Costo incidente al financiamiento de una empresa, a diferencia de uno aplicable directamente a las operaciones. Ejemplos : Intereses sobre adeudos; descuento sobre bonos amortizado”.

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (abreviado RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.

Mediante el reclutamiento de personal se busca captar nuevos talentos a la empresa. El reclutamiento puede ser parte de un proceso de selección, aunque también puede darse como un proceso constante.

as compensaciones y beneficios se refieren a la remuneración que recibe un empleado a cambio de realizar su trabajo. La parte de “compensación” ha ido estrechamente ligada a la retribución económica, es decir, el salario, bonus y pagas extra.

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Conjunto de actividades encaminadas a la promoción y control de la salud de los trabajadores.

Las relaciones laborales, también llamadas relaciones industriales en el mundo anglosajón, son un campo de estudio que analiza la gobernanza de la regulación del trabajo y el empleo, tanto de regulaciones con alcance colectivo como individual

La formación no es otra cosa que enseñar a los empleados las habilidades que necesitan en este momento para poder hacer su trabajo, mientras que el desarrollo consiste en enseñar a los empleados la clase de habilidades que necesitarán en el futuro a medida que progresen en sus carreras.

La gestión de riesgos es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen la identificación, el análisis y la evaluación de riesgo, para luego establecer las estrategias de su tratamiento utilizando recursos gerenciales.

según la definición de director general, este tiene la dirección superior de una empresa, siendo en muchas ocasiones el propietario de la misma (sobre todo en pymes). En cambio, el gerente se encuentra por debajo de él en el organigrama empresarial