RECURSOS EMPRESARIALES DENTRO DEL PROCESO ADMISTRATIVO
Recursos humanos
conjunto de empleados o colaboradores de una organización, sector económico. También se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear, retener al personal que la organización necesita.
posiciones laborales y estructura organizacional
Identifican que puesto ocupa un trabajador dentro del organigrama de la empresa. Por lo tanto define la jerarquía y el volumen de puesto necesario que deben ser cubiertos por los trabajadores.
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa gracias a ella se abordan la forma de organización interna y administrativa.
desarrollo y evaluación
Es el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forma distinta organizaciones. Cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma empresa.
La evaluacion es un proceso destinadoa determinar y comunicar a los colaboradores, la forma en que están desempeñando su trabajo.
administración de salarios
Es conjuntobde normas y procedimientos utilizada para establecer o mantener estructura de salarios equitativos y justa en la organización.
Recursos fisicos o .materiales
son todos insumos, materia primas, herramientas y todos elementos físicos que se requieren para el proceso de producción de una empresa.
edificios y terreno
Comprende el valor de la propiedad de la empresa asi como las partes integrantes de los edificios como los ascensores .los terrenos son todos parcelas de propiedad de la empresa, donde se encuentra.
instalaciones
No solo son espacios físicos donde se localiza sino también el lugar donde se desenvuelve y se lleva acabo el proceso productivo de la misma de ahi lo importante de cada decisión que sea tomada en cuanto al diseño y distribución,sea el adecuado.
proceso de producción
Proceso en las cuales es sometida la materia prima para transformarla, con el fin de elaborar un producto destinado a la venta.
Administrativa
Esta constituido por las actividades de planificación, dirección, organización y control de las actividades empresariales, orientada al logro de los objetivos y metas planteadas.
Proceso administrativo
Es el conjunto debactividades y acciones abarcadas en las faces o etapas que se desarrollan en una organización o empresa, con el fin de mejorar el uso y la distribución de los recursos, tecnicos, humanos y materiales.
planificación
Consiste en investigar y determinar los objetivos h estrategias a utilizar.
Organización
Se debe establecer una estructura de trababo que permita un desarrollo económico significativo.Es decir dar vida a las estrategias planteadas.
Dirección
Tambien se llama ejecución ya que consiste en llevar acabo las desciones programadas.
Control
Consiste en la fase final del proceso administrativo donde se debe observar y medir los resultados obtenidos.
Interrelación de la administración de los recursos empresariales
Las 4 funciones fundamentales de la administración estan de modo entrelazadas e interrelacionadas, el desempeño de una función no cesa por completo.
Recursos financieros
son activos que tiene algun liquidez, ya seEn dinero o son susceptibles de serlo.
administración del capital
Es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable.
captación de fondos
Es preparar todas aquellas actividades que permiten que la compañía pueda cubrir sus necesidades más prioritarios y realice buena provisiones de tesoreria.
Recursos meteorológicos
constituyen los medios que la empresa utiliza para localizar, contratar e influir sobre los clientes. Son medios por la cual las empresas entra a competir en el mercado.
clientes
Son muy importantes para cualquier empresa, debido a que desde la perspectiva del marketing lo que busca es lograr un intercambio de valor, entre la empresa y sus mercados.
Clasificación de bienes y servicios
Bienes esta formada por empresas organizaciones o individuo que requieren de productos tangibles.
Bienes de consumó
bienes transformado para el consumo final que satisface directamente las necesidades de las personas
Bienes intermedios
transformado por compañía en productos comerciales.
Bienes de capital
medios de producción de otro bienes servicios.
Servicio: esta conformado por empresas, personas o organizaciones que requieren de actividades, beneficios o satisfacción.