RELACIÓN LABORAL
LAS RELACIONES LABORALES
EL ORIGEN DEL DERECHO LABORAL
MOVIMIENTO OBRERO
Los propietarios deciden unirse para revindicar mejores condiciones laborales.
LA RELACIÓN LABORAL (ART 1 ET)
RELACIÓN LABORAL
Voluntaria
Por cuenta ajena
Remunerado
Personal
Dependiente
RELACIÓN LABORAL ORDINARIA
Es aquella que reúne las cinco condiciones anteriores.
PRINCIPIOS DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL
Principio siempre a favor del trabajador
Principio de norma más favorable
Principio de condición más beneficiosa
Principio de norma mínima
Principio de irenunciabilidad de los derechos
RELACIONES EXCLUIDAS DE LA RELACIÓN LABORAL(ART. 1 ET)
No se regula por el estatuto de trabajadores o E. T.
LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
FUENTES NACIONALES
FUENTES MATERIALES
La sociedad(la constitución)
El estado
Las comunidades Autónomas
Los sindicatos
Los Tribunales
La Constitución
Leyes y normas con rango de ley
Reglamento
Convenio colectivo
Contrato de trabajo
Uso y costumbres locales y profesiones
FUENTES DE ÁMBITO INTERNACIONAL
DERECHO COMUNITARIO
Derecho originario
Derecho derivado
TRATADOS INTERNACIONALES
Organización internacional del trabajo
DERECHOS Y DEBERES
OBLIGACIONES Y POTESTADES DEL EMPRESARIO
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Derecho fundamental a la libre sindicación
Derecho fundamental a la huelga