Remuneración

Definición

Es la contraprestación que percibe el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo, y constituye la principal obligación del empleador.

Tipos de Remuneración

Fija el pago tomando en consideracción :

El salario por tiempo basado en jornadas

La cantidad de piezas que pueda fabricar el obrero

Pago por comisión

Pago al empleado según sus labores

Vacaciones

Prima de localización

Prima de vivienda

Horas Cátedra

Jornales

Supernumerarios

Incremento de salario por antigüedad

Gastos de representación

Prima Tecnica

Auxilio de transporte

Prima de servicios

Bonificación por servicios prestados

Viáticos

Horas extras dominicales y festivos

Recargos nocturnos

remuneración laboral incluye

Dominicales

Pagos de horas Extras

Prestaciones sociales

división

Salario Real

Salario Nominal

Salario Total

Primas

Bonificaciones

Pago de sensantias

Servicios de salud

Pago por la utilización de un trabajo se puede dar en distintas formas

Completamente en dinero o especie : subsidios, tipo de bienes, etc