Retos en la Institución Educativa-un mundo en cambio vertiginoso
Gestión: orientar a la accion humana en una organización
Trabajo cotidiano
Nuevas formas de reingeniería
Conductas sociales e individuales
Competitividad
Equidad-justicia social
Desarrollo de competencias globales
Cambios tecnológicos
Respeto por la diversidad y la tolerancia
Relaciones con el entorno
Gestión: importante para avanzar, cambiando perpecpectivas y modelos
Desarrollo del proceso educativo
Aplicación de la tecnología
Niveles de desigualdad
Mejora- Eficacia
Integración
Modelo administrativo
Planificar
Organizar
Dirigir
Actuar
Controlar
Actividad Docente
Construcción de paz duradera
Actualización permanente
Producción académica
Investigación
Competencia nuevas tecnologías
Valores democráticos
Pérdida de la jerarquía social
Innovación
Vision de la gestión, segun Cassasus (2011)
Arreglos institucionales, articulación de recursos y objetivos.
capacidad de articular representaciones mentales de los miembros de una organización
Representativos y motivantes
Superación de las situaciones de pobreza
Desarrollo humano
Cohesión,
Integración social
Promoción de igualdad de oportunidades
Gestión de Talento Humano
Inserción laboral
Discontinuidad: pautas de comportamiento
Enseñanza y socialización en la familia: criados por otros personas, al estar su madre laborando.
carentes de disciplina
Normas de conducta
Formación de la personalidad
Trabajo en equipo
Pensamiento simple
Programas
seguro
calculable
mesurable
Gestión Directiva, pedagógica-académica, Gestión de la comunidad, administrativa y financiera
Subtema