Retribución Completaría

Establecen los principios, instituciones, procedimientos y las normas fundamentales que regulan el régimen jurídico del sistema tributario boliviano y son aplicables a todos los tributos de carácter nacional, departamental, municipal y universitario.

11-92 que aprueba el Código Tributario de la Republica Dominicana.

Establece el proceso legal y administrativo del sistema tributario que se aplica en el país relacionado con los impuestos internos.

Acomoda a los empleos para beneficios de la empresa.

Es el valor monetario de los consumo de factores que supone el ejerció de una actividad económica destinada.

Proporcionado por un empleador a una persona física, en adición a la retribución en dinero o salario, que recibe por su trabajo en relación de dependencia.

Todo lo que inviertas para comprar un producto.

Grava la entrega de un bien, servicio o beneficio en especie,.

Viviendas.

Vehículos.

Personal domestico.

Descuentos especiales en ventas de bienes.

Pago de gastos educativos

Primas de seguro.

Art, NO 318.

Es cualquier bien, servicio o beneficio proporcionado por un empleador a una persona física...

Art, NO 319.

El empleador tiene que darle 29%, al gobierno o al estado.

Art. NO 320.

Dice que los empleadores deberán registrar en una cuenta separad.

El valor de todas las retribuciones complementaria otorgadas en cada mes.

Art.NO 321.

Valor promedio de una empresa.

Art. NO 322

Son contribuyentes de este impuesto las empresas publicas y privadas y las personas físicas, que tenga el carácter de empleador, por las retribuciones complementarias que otorguen a sus funcionarios o empleado.