RIEGOS PROFESIONALES
Es importante que los trabajadores conozcamos los riesgos a los que estamos expuestos y para ello es muy importante que las empresas nos informen sobre ellos y la manera de prevenirlos, cobrando, en esto, gran importancia la formación y la información a los trabajadores.
CLASIFICACIÓN
CONDICIONES DE SEGURIDAD
golpes , atrapamientos , quemaduras, heridas.
CONDICIONES DE HIGIENE
exposición a altas temperaturas, alteraciones celulares, sordera, quemaduras.
CONDICIONES DISERGONÓMICAS
carga estática, carga dinámica.
CONDICIONES PSICOLABORALES
psicolaboral, conductas inseguras.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
EN LATINO AMERICA
en todos los países de América Latina son los trastornos músculo esqueléticos la hipoacusia ocupacional (sordera ocupacional) las intoxicaciones agudas por plaguicidas y metales pesados las enfermedades dermatológicas y las enfermedades respiratorias.
EN VENEZUELA
las afecciones músculo esqueléticas, fundamentalmente de columna, las lumbalgias y hernias discales se han convertido en el principal problema de salud que aqueja a los trabajadores venezolanos. También la sordera profesional por la exposición al ruido de las máquinas, las dermatosis (específicamente las dermatitis por contacto) y las enfermedades respiratorias como el Asma Ocupacional y la Neumoconiosis, continúan ocupando un lugar preponderante.
ACCIDENTES PROFESIONALES
Es una combinación de riesgo físico y error humano. También se puede definir como un hecho en el cual ocurre o no la lesión de una persona, dañando o no a la propiedad.
FACTORES INFLUYENTES
*Factores humanos: Psicológicos, fisiológicos, sociológicos, económicos.
*Factores técnicos: organización.
Estos factores causan el accidente una vez producido el disfuncionamiento en cualquiera de ellos. Los elementos cuyo disfuncionamiento origina el accidente o las enfermedades laborales se pueden agrupar en:
*El individuo (solo o en grupo).
*La tarea.
* Material y equipo.
*Medio ambiente o lugar de trabajo. y el Entorno.
COSTOS
DIRECTOS
Uso de la póliza de riesgos de trabajo en el momento en que ocurra el evento y que se requiera atención medica, rehabilitación, pago de subsidios, indemnizaciones y pensiones, según corresponda.
INDIRECTOS
incluyen las perdidas en horas de trabajo, tiempo para la investigación del acontecimiento, daños a la propiedad (equipo/maquinaria e instalaciones), daños a los materiales y al producto, transporte del lesionado, reemplazo del trabajador y paralizaciones en la producción.