ñ
tipos de sistema de compensaciòn
literal D del ART 2 LEY 278 de 1996 fijar de manera concreta el salario minimo de forma general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajdor y su familia.
tipos de salario
salario, pago que se recive de forma periodica un trabajador por parte de su empleador.
remuneraciòn total
administracion de las competencias objetivos
remuneraciòn
normas estipuladas