Коли ви приходите в компанію...
Line Manager
вибір проекту
фінансові питання
зміна позиції/відділу
розвиток та навчання
комфортність
непроектні активності
HR BP
зустрічає в перший день
знайомить з командою та корпоративними процесами
відповідає на всі питання, якщо співробітник не знає кому адресувати
допомагає влитися в команду
надихає
Куратор
вводить в роботу
формує цілі
навчає та підказує
підтримує впродовж всього випробувального періоду