CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

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CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

Direccionamiento Estrategico

Proceso Administrativo

Control

Direccion

Organizacion

Planeacion

Organigrama

objetivos Estrategicos

Vsion

Mision

Valores

Requisitos constitucion Empresa

Informacion Financiera

1. En desarrollo de los procesos contables, es importante tener en cuenta las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
2. El International Accounting Standars Board (IASB), es el organismo que emite los estándares internacionales NIIF o IFRS (International Financial Reporting Standars). Estos contienen los criterios de reconocimiento, medición, presentación y revelación de los hechos económicos de la empresa, los cuales son reflejados en los estados financieros;
3. Ley 1314 de 2009 (Secretaría del Senado, 2020), se establece la regulación de los principios y normas de contabilidad e información financiera.
4. Decreto Único Reglamentario 2420 de 2015, modificado por el Decreto 2496 2015, 2131 de 2016, 2170 de 2017, 2483 de 2018 y 2270 de 2019.

Normas Funcionamiento

• Adquirir el certificado de sanidad.
• Obtener el Certificado de bomberos, que tiene como objetivo la seguridad de los colaboradores mediante la identificación de riesgos.
• Requerir el certificado de estudios de suelos ,expedido por la foicina de planeacion.
• Solicitar paz y salvo de Sayco y Acinpro para el pago de derechos de autor e intérpretes musicales.

Normas Tributarias

1. Registrar la inscripción ante la Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) para obtener el Registro Único Tributario (RUT).
2. Solicitar autorización de numeración para facturar, teniendo en cuenta los requisitos establecidos.
3. Presentar oportunamente las declaraciones de IVA, de renta y complementarios, de industria y comercio si cumple con los requisitos para hacerlo.

• Presentar oportunamente las declaraciones de retención en la fuente por renta, IVA y de ICA, teniendo en cuenta la norma vigente y si cumple con los requisitos para realizarlo.

Normas Laborales

• Si tiene colaboradores realizar el contrato de trabajo que reuna los requisitos de ley y hacer examenes de ingreso.
• Afiliar a los colaboradores a Entidades Promotoras de salud (EPS), Fondos de pensión y Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
• Realizar aportes parafiscales: cajas de compensación familiar, SENA e ICBF.
• Diseñar e implementar un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al numero de trabajadores.

Normas comerciales

a -Identificar tipo de empresa , teniendoen cuenta persona natural o Juridica.

b-Verificar ante Camara de comercio nombre Empresa, confirmar la actividad economica codigo CIIU.

c-Generar la escritura publica o documento privado en la Notaria.

d- Diligenciar y presentar el formulario de registro Unico Empresarial y social y matricula en la camara de comercio de su juridiccion.

e- Se genera la inscripcion del registro mercantil y se obtiene el certificado de existencia y representacion legal

clasificasion empresas

Segun el Tamaño

Decreto 957 de 5/52019

Granade

Mediana

Pequeña

Microempresa

Segun su Naturaleza

Personas Juridicas

Personas Naturales

Segun conformacion de capital

Locales

Nacionales

Grupos Economicos

Multinacionales

Segun Presentacion Informacion Financiera

Grupo 3: Contabilidad Simplificada

Grupo 2: NIIF Pymes

Grupo 1:NIIF Plenas

Segun la procedencia Capital

Empresa economia mixta

empresas Oficiales o Publicas

Empresas privadas

Segun actividad economica

Empresas de servicios

Empresas comerciales

Empresas industriales

Empresas Mineras

Empresas agropecuarias

Segun objetivo

Sin animo de lucro

con animo de lucro

EMPRESA

Integracion de recursos financieros, tecnologicos y de talento humano en actividades mercantiles, industriales o comerciales

Comerciante