Integriteit vastgoedsector
Cultuur
Gesloten cultuur
Afhankelijkheid van verschillende groepen binnen dezelfde keten
Mannen in grijze pakken
Mondelinge afspraken zijn soms voldoende
Reciprociteitsafspraken
Ons-kent-ons cultuur
Vergroot risico op belangenverstrengeling
De Vastgoedfraude
Onvoldoende intern toezicht
Dubbelfunctie naast reguliere functie
Dutch-link
Zaken doen met dezelfde partijen
Gevangenisstraffen
Zuid-as
Philips Pensioenfonds
Gepensioneerden de dupe
Bouwfonds
Van publieke sector naar private sector
Grote sector
Afhankelijkheid
Veel belanghebbenden
Veel partijen
Maar een paar grote spelers in de sector
Omvat een groot deel van de Nederlandse Economie
Arena
Toezichthouders
Fiscalist
Advocaat
Aannemer
Architect
Gebruiker
Notaris
Financier
Woningcorporatie
Overheid
Belegger / Investeerder
Makelaar
Projectontwikkelaars
Taxateur
Sector is beperkt transparant
Moeilijke controleerbaarheid
Vergroot risico op niet-integere handelingen
Communicatie
Mondelinge afspraken
Geld
Fraude
Investeringen
Transacties
Soms moeilijk te traceren
Mindset
Diepgewortelde overtuigingen en waarden die specifiek zijn voor de manier waarop wordt omgegaan met het werk
Bijvoorbeeld macht, status of veel geld willen verdienen
Gedrag
Gewenst gedrag
Handelen volgens wet- en regelgeving
Strafbaar
Toezicht
Extern
Belastingdienst
AFM
Accountant
Intern
Raad van Bestuur
Raad van Toezicht
Gedragscode
Ongewenst gedrag
Niet-integer
Afwijkend van het gewenste gedrag
