Categorías: Todo - exigencia - decisiones - liderazgo - autenticidad

por BELINDA MURILLO AQUINO hace 3 años

165

Organigrama

Un buen líder debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas, mostrando congruencia entre sus palabras y acciones. La autenticidad es clave, ya que líderes genuinos son escasos.

Organigrama

PILARES DEL LIDERAZGO

Un líder debe entender estos 8 pilares fundamentales para cumplir su rol:

Habla de forma directa y sin tapujos
para ser líder no necesariamente el discurso debe ser políticamente correcto sin debe ser directo y honestamente correcto.
Busca el beneficio
de los demás y así tu misión se habrá cumplido.
Disciplinado
el líder es el que siempre llega primero y se va último su disciplina es el mejor ejemplo.
Determinante, duro y a la cabeza
el líder debe saber tomar decisiones rápidas y contundentes.
Exigente
un líder debe ser muy exigente con él y con los suyos, ser laxo es la mejor forma de perder liderazgo.
Acepta y abraza a tus enemigos
el que le cae bien a todo el mundo no es un líder, todo líder debe convivir con sus detractores.
Aprende a dar sin recibir
a cambio este es un principio cuántico de un líder.
Auténtico
gente hay mucha, líderes son pocos, sé auténtico.
Congruencia
entre lo que dice y lo que hace.