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por Jaime Canchano hace 2 años

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Organigrama

Existen diversas estructuras de mando en las organizaciones, cada una con características y ventajas distintas. La estructura jerárquica se distingue por su sencillez y rapidez en la toma de decisiones, con una clara asignación de responsabilidades y una autoridad centralizada, siendo común en pequeñas empresas.

Organigrama

Estructuras de mando

Horizontal

Se adapata segun su necesidad
Puede ser matricial, vertical o la combinación de ambas

Matricial

Mas empleados para dirigirla

Tareas duplicadas

Eficiencia de jefes

Separar actividades

Tareas claras

Capacitacion y formación

Adaptación al futuro

Empresas pequeñas, medianas y grandes
Poseen departamentos

Se tienen gerentes

Líneas de autoridad
Posee una organización por
Clientes
Objetivos
Resultados
Proyectos
Procesos

Vertical

Desventajas
Dificil expansion

Poca especialización

Ventajas
Sencillez

Rápidas acciones

Se reconoce la autoridad

Se asignan responsabilidades

Posee una organización
Jerarquica
Funcional
Mixta
Caracterizada por
Pocos directivos

Autoridad centralizada

Pocos departamentos

Pocos formalismos

Pequeñas empresas
Tareas repetitivas