por jeniffer paola vergara carreño hace 6 años
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Evaluara la competencia, la capacidad y la objetividad de dicho experto. La competencia se refiere a la naturaleza y al grado de especialización del experto de la dirección. Tambien se refiere a la aptitud del experto de la dirección para ejercitar dicha competencia en las circuntancias concurrentes. Obtendra conocimiento del trabajo de dicho experto. El conocimiento del trabajo del experto de la dirección incluye la comprensión del correspondiente campo de especialización. Evaluara la adecuacion del trabajo de dicho experto como evidencia de auditoria.
Una parte de los apartados dice que la Evidencia de auditoria es necesaria para sustentar la opinión y el informe de auditoria. Es de naturaleza acumulativa y se obtiene principalmente de la aplicación de procedimientos de auditoria.