Проблемное обучение
Характеристика
Определение
Совокупность таких действий как организация проблемных ситуаций, формулирование проблем, оказание ученикам необходимой помощи в решении проблем, проверка этих решений и наконец, руководство процессом систематизации и закрепления приобретенных знаний
Тип развивающего обучения,
содержание которого представлено системой проблемных задач различного уровня сложности, в процессе решения которых учащиеся овладевают новыми знаниями и способами действия, а через это происходит формирование творческих способностей
Организация учебных занятий, которая предполагает создание под руководством преподавателя проблемных ситуаций и активную самостоятельную деятельность учащихся по их разрешению, в результате чего и происходит творческое овладение профессиональными знаниями, навыками и умениями и развитие мыслительных способностей
Организованный преподавателем способ активного взаимодействия субъекта с проблемно представленным содержанием обучения, в ходе которого он приобщается к объективным противоречиям научного знания и способам их решения
Цель
развитие интеллекта, познавательной самостоятельности итворческих способностей учащихся
формирование всесторонне развитой личности
усвоение учениками системы знаний и способов умственнойпрактической деятельности
Классификация по А.М. Матюшкину
неизвестное составляет закономерности предмета действия
неизвестное составляет способдействия
неизвестное составляет условия действия
Формы учебных занятий
На основе дискуссионной деятельности
семинары
структурированные дискуссии
проблемно-практические дискуссии
На основе исследовательской деятельности
практические занятия
исследовательские уроки
Традиционные уроки с новыми аспектами
урок-лекция
урок-семинар
урок решения задач
урок-конференция
урок-экскурсия
урок-консультация
урок-зачет
Нестандартные уроки
урок-аукцион
урок-пресс-конференция
урок-суд
Авторы
В.Оконь
Г.К.Селевко
М.Н.Скаткин
М.И. Махмутов
Приемы создания проблемных ситуаций
Учитель подводит обучающихся к противоречию и предлагает им самим найти способ его разрешения
Учитель сталкивает противоречия в практической деятельности
Учитель излагает различные точки зрения на один и тот же вопрос
Учитель предлагает группе рассмотреть явление с различных позиций (например, командира, юриста, финансиста, педагога)
Учитель побуждает делать сравнения, обобщения, выводы из ситуации, сопоставлять факты
Учитель ставит конкретные вопросы
Учитель определяет проблемные теоретические и практические задания