Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

PREPARACION DE LA ENTREVISTA

Revisar la información de la persona previamente

Escoger el formato de entrevista

Cotejear con otros colegas

Asegurar que no sea interrumpida la entrevista

CONTEXTO DE ENTREVISTA

Esta categoría hace referencia al concepto de espacio ambiental y personal. Perpiñá, C. (2015).

El uso del espacio fisico

La disposición del lenguaje verbal y no verbal

Espacio personal y contacto físico

RECEPCION DEL ENTREVISTADO

Es importante prestar atención a los siguientes factores básicos

Comodidad y sensación de control

Esto ayudara a tener respeto y cooperación

ADMINISTRACION EN EL TIEMPO

Durante la entrevista

Manejo del tiempo

ACTITUDES BASICAS DEL ENTREVISTADOR

Características de

Empatía

Calidez

Flexibilidad y Tolerancia

Etica Profesional

Confidencialidad

Relaciones duales

Derivaciones

Habilidades de escucha

Dejar hablar

Escucha activa

baja reactividad verbal

Funciones principales

Función motivadora

Función clarificadora

Función terapéutica

ENTREVISTA

Es la técnica de recogida de datos
Perpiñá, C. (2015).

Evaluación

Diagnostico

CLASIFICACION DE ENTREVISTA

No estructurada

Estructurada

Semiestructurada

COMUNICACION EN LA ENTREVISTA

Comunicación verbal

Preguntas abiertas

Preguntas cerradas

Comunicación no verbal

Quinesia

Paralingüística

Proxémica

Expresión facial

Comunicación emocional

Sentimientos positivos

Sentimientos negativos

Escucha activa

Recepción

Procesamiento

Respuesta - Emisión del mensaje

Barreras y distorsiones en la comunicación

Formas ineficaces de comunicar el punto de vista

Mensajes preceptivos

Mensajes que humillan

Mensajes contradictorios